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标题: 如何用爆款思维运营线上学习平台?实战干货不容错过~(附热门招聘) [打印本页]

作者: soease    时间: 2019-11-13 01:26
标题: 如何用爆款思维运营线上学习平台?实战干货不容错过~(附热门招聘)
本周什么最值得关注?
《培训》杂志首期特约通讯官线下沙龙,
亮点颇多——
主题分享,实战干货为你备齐;
图书漂流,经典好书共享共读;
主题研讨,共创方法解决痛点。
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— 精彩活动——
《培训》杂志2019首期特约通讯官线下沙龙火热开展
4月20日,《培训》杂志特约通讯官在北京现代汽车集团中国人才开发院成功举办,来自各个行业的数十位培训人齐聚一堂,就“在线学习”这一话题,碰撞智慧。本次沙龙内容丰富,包括“季度、月度优秀通讯官颁奖”“主题分享”“图书漂流”“话题研讨”四大环节。
在主题分享环节,来自新奥大学互联网学院的李旋老师,以“企业线上学习理念实践分享”为主题,分享了自己多年来在线上平台运营方面的经验与思考;来自宜信人才管理委员会的李凤老师,结合宜信公司丰富的在线学习案例,进行“爆款策略推动全员数字化学习热潮”主题分享。
干货满满的分享结束,在茶歇环节,大家积极参与图书漂流,以书会友,共享知识,促进交流。随后的主题研讨环节,在大米科技李宏兵老师的引导下,大家就“在线平台搭建、平台活跃性运营、在线平台自发产生内容的机制构建、游戏化思维设计学习平台”这四大议题进行紧张激烈的讨论,并产出切实可行的解决方案。
短暂的沙龙虽然结束,但大家学习的动力与热情依然持续,第二期《培训》杂志特约通讯官线下沙龙将在7月延续精彩,期待爱学习、爱分享的培训人再相聚!
培训CLUB上海站圆满结束
4月18日,培训CLUB如约来到《培训》杂志上海中心。本期沙龙特邀登弘商学创始人张丽芳老师,就“如何从CEO经营意识出发,成为老板看重的HR/培训从业者”这一话题进行了深刻探讨。
凭借张老师丰富的企业案例,加之轻松活泼的授课方式,学员们深有体会到企业经营目的六个维度:给员工创造价值、给客户创造价值、给供应商创造价值、给提供资金的外方创造价值、给股东创造价值、给国家社会创造价值。并强调需熟知公司财务数字背后的经营意义,从业务思维角度看HR/培训从业者工作的价值,想企业管理者所想。
4月26日,培训CLUB上海站精彩继续!来一起感受故事与组织创新的力量!。
繁花四月,
企业培训也遍地开花~
除了让人意犹未尽的线下沙龙,
以下培训项目,也值得学习哦~
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— 企业动态——
红星美凯龙管理学院:开展第四期发展总经理研修班
4月16日~19日,红星美凯龙管理学院联合红星地产人力资源中心,启动第四期“发展总经理研修班”。发展团队作为红星美凯龙重要的业务部门,其对红星产品的了解程度,对专业技能的掌握速度,直接关系到公司战略目标的达成。
为此,本次研修班结合发展业务的特性,聚焦“产品知识百科”和“地产专业技能”,辅以经典实战案例,帮助学员快速掌握产品知识,学会运用选址、测算和规划等技能,促进工作提升。
一汽大学丰田分校:启动新晋职层别培训
为使新晋升的专业技术管理人员及班组长,明确新职层的要求,尽快实现角色转变,一汽大学丰田分校启动了为期3个月的“2019年新晋职层别研修项目”。丰田分校根据各职层能力要求,结合工作实际,设计了具有一汽丰田分校特色的培训内容及形式。
针对专业技术管理人员职层别培训,以强化工作意识和工作素养、提升逻辑思考力、课题推进力、组织运营力为核心,设置了“方针管理”“人才培养”“后辈指导”“业务执行力”“跨部门沟通”等课程。班组长职层别培训在强化工作意识和工作素养的同时,以严格履行现场五大任务职责为核心,设置了“班组长职责”“人才培养”“品质保证”“安全环境管理”等课程。
每项职层别培训的集中学习结束后,学员还需根据所学内容,进行为期3个月的职场实践,制作实践报告。职场实践结束后,为检验培训和实践效果,学员还将参加发表会,由所在部署领导进行评价和指导,帮助学员进一步巩固培训和实践成果,持续改善相关工作。
讯飞大学:第三期引导师赋能工作坊完美收官
作为讯飞大学的“网红”培训项目,引导师赋能工作坊每次开班都爆满,刚刚结束的第三期工作坊,汇集了各部门、各地区远道而来的25名学员。
两天一夜的课程学习,讲训结合,第一天以传授干货为主,为学员带去一个钻石模型、四个发散工具和三个收敛工具等系列引导理论;第二天则侧重实战演练,围绕案例,设计不同工作场景下的引导工作坊,通过引导流程设计、引导角色扮演等演练,促进大家在过程中夯实理论,掌握引导技巧,并更好地应用到实际工作场景。
中国移动学院:落实反腐倡廉教育月学习
中国移动学院积极开展“2019年反腐倡廉教育月”学习活动,各党支部以丰富多彩的学习形式,将学习落到实处,扎实推进,有序开展。
第一党支部在红色通信馆开展现场党性教育,开展“三重”主题党日活动,弘扬红色通信精神;第二党支部召开“‘廉洁从教’自律和他律哪个更重要?”的集体辩论会,在辩论中学习;第三党支部在支部党员微信群中发起答题活动,巩固知识;第五党支部组织开展了警示教育微党课,以案例剖析的方式,以案说法、以案明纪。
安信证券:第八十五期“跨界创新”培训圆满结束
日前,来自安信证券总部、分支机构的46名学员参加了为期2天的“跨界创新”培训。 跨界思考关键有三招—— “发收招、类比招、模型招”,本次培训带领学员从“发收招”开始学习,学员运用混搭关联思考法,在不同的领域中寻找跨界关联或交集,并汇总在练习表中,输出思考结果,从持续的演练中学习跨界发散、收敛的技巧。
为了更好地运用知识,课堂上还运用Cross模型、Inter模型、X模型等辅助工具,从跨界的角度发现未知,找出目标问题,根据工作和生活中不同的情况做不同模型的搭配去思考问题,并在课堂上解决实际问题,梳理出方案。
联合金融大学:首期“演讲与口才实战训练营”顺利开营
近日,以“台风塑造及克服紧张” 为主题的“演讲与口才实战训练营”第一期在联合金融大厦落下帷幕。本次培训妙趣横生,主要分为五大实战训练环节:“三视”,教学员自信、用心地用眼神与人交流;自我介绍,从介绍开场、时长、收尾等环节入手,让自我介绍有章法可循;“十三太保说书”,让学员的演讲激情澎湃;遇见焦虑,在错综复杂环境中如何克服紧张与焦虑,如何让适度焦虑成就更好的自己;“炸弹绕口令”,通过趣味绕口令让学员的口齿更伶俐。
本周培训圈热门招聘
为您奉上~~
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职来职往——
广东伊丽汇美容科技有限公司招聘高级课程开发经理
工作地点:广东佛山
职位级别:p4-p5
岗位职责:
开发企业大学的课程体系,为面向行业做准备
岗位要求:
1. 懂知识图谱;
2. 有知识萃取经验,会开发课程;
3. 培训专业好,接地气;
4. 有客户思维。
薪资待遇:20-30万
汇报对象:企业大学校长
简历投递:corazhao@163.com
OPPO招聘HRBP
工作地点:东莞长安
工作职责:
1.对接手机研发业务部门,识别业务痛点提供解决方案;
2.进行部门人力分析,搭建人才梯队;
3.对标外部组织架构提供组织优化建议;
4.承接高管和部长任务助力业务成功。
岗位要求:
1.3年以上工作经验,至少有过HR两个以上模块的工作经验;
2.善于发现问题,愿意成就他人,有HRBP工作经验者从优。
联系方式:杨生13424757838
简历投递:yangdw@oppo.com
广州BIGO公司招聘培训主管&培训专员
招聘岗位1:培训主管
工作职责:
1.结合目标要求制定培训计划,并执行计划的落地;
2.开发培训项目及课程,并担任讲师,确保培训效果;
3.进行培训需求调研,及时跟进和分析培训效果,进行提出改进方案,提升培训效果;
4.制定、策划培训方案,组织培训及效果评估;
5.推动学习氛围建设、学习平台运营等。
任职资格:
1.大学本科以上学历;
2.英语可作为工作语言,口语表达流利;
3.三年以上的培训授课及课程开发经验,具有互联网行业经验优先;
4.具有亲和力、感染力;乐观、思维敏捷、善于沟通;有较强的协调与适应能力;良好的口头及书面表达能力;
5.熟练使用数据公式表格,对数据具备高灵敏度及快速反应。
招聘岗位2:培训专员
工作职责:
1.结合目标要求,协助上级制定培训计划,并执行计划的落地;
2.担任讲师,独立授课,并确保培训效果;
3.开发培训项目及课程,并按计划推进落地;
4.培训支持工作,协助完成培训前后的相关准备工作,包括但不限于:宣传海报设计、学员通知、讲师沟通、布场等等;
5.培训前后数据整理、维护和分析。
任职资格:
1.大学本科以上学历;
2.英语可作为工作语言,口语表达流利;
3.两年以上的培训授课及课程开发经验,具有互联网行业经验优先;
4.具有亲和力、感染力;乐观、思维敏捷、善于沟通;有较强的协调与适应能力;良好的口头及书面表达能力;
5.熟练使用数据公式表格,对数据具备高灵敏度及快速反应。
工作地点:广州番禺
简历投递:ganjunjun@bigo.sg
上海文盛资产管理股份有限公司招聘培训主管
工作地点:上海市长宁区天山路1717号天山SOHO
岗位职责:
1.主要负责培训体系线上的搭建;
2.负责管理线上学习平台,微课开发及制作;
3.协助培训项目的实施,包括培训的前、中、后期,提高培训满意度;
4.协助完善培训课程体系,完善培训管理制度;
5.协助开发管理培训供应商资源;
6.协助进行内部讲师团队沟通;
7.协助完成部门的其他培训相关工作 ;
8.协助沟通、调研、分析培训需求,规划人才发展方向。
岗位要求:
1.地产、保险、培训咨询、金融机构相关背景优先;
2.培训工作经验 1-2年及以上,有线上学习平台搭建经验;
3.有2-3个大型培训项目实施经验;
4.能独立开发制作微课,对于线上管理平台有自己独到见解;
5.熟练使用各种线上平台,软件,AP;
6.有较强的内驱力,热爱培训工作,乐于沟通;
7.学历本科及以上。
联系方式:郑女士13588102810 / 0571-85786555
简历投递:
zhengxiaoyan@wenshengamc.com
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作者: exodusme    时间: 2019-11-13 06:26
过来学习啦 哈哈
作者: diszj78001    时间: 2021-6-7 13:38
多谢楼主的分享
作者: Loveshell    时间: 2021-8-1 10:36
很不错 谢谢分享
作者: 88651727    时间: 2021-8-5 05:22
谢谢楼主分享
作者: wangdan502    时间: 2021-8-5 05:41
来学习下,每天学习才能不断地进步 开好淘宝店
作者: wjysm    时间: 2021-8-5 05:52
很好学习了
作者: nedpuma    时间: 2021-8-21 07:14
文章很好,学习了楼主
作者: Jeep4700    时间: 2021-8-30 05:28
谢谢老板的帖子
作者: 安博    时间: 2021-9-9 02:49
写的不错 谢谢分享
作者: wo00421309    时间: 2021-11-7 13:34
来论坛来学习淘宝知识的
作者: zyingbo    时间: 2021-11-9 19:58
66666666666666
作者: i7080    时间: 2021-11-12 23:17
看看学习下 支持个
作者: wonglemon    时间: 2021-11-12 23:18
支持楼主  来学习一下
作者: 小刀弹笛    时间: 2021-11-12 23:19
厉害学习到了
作者: asdlz    时间: 2022-6-4 11:12
不知道实力运用这个方法会怎么样
作者: johnton10    时间: 2022-7-7 01:37
学习到了 赶快利用一下去
作者: x﹏乂星寧。    时间: 2022-8-12 13:08
6666 不错好文章
作者: royas    时间: 2022-10-9 23:29
楼主很优秀啊




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