淘宝卖家开店运营论坛_淘宝卖家经验交流学习社区

标题: 微商操作流程手册（必保存） [打印本页]
作者: abc332    时间: 2018-11-5 21:23
标题: 微商操作流程手册（必保存）



以下内容是对你微商路上的建议：
我发现的问题：
1、 没有在微信卖过东西，怕朋友们反感？
2、如何第一次把产品卖出去！
3、怎样发圈效果更好？
4、 有人跟我干，怎样帮助伙伴成长呢？
5、 当了团队领导，培训计划如何设计？
(, 下载次数: 3)
著名网络营销专家石建鹏：很多朋友在做微商，为什么效果不好。还有想做微商的个人朋友和企业家朋友，微商营销怎样入手呢？下面我来简单为大家介绍一下。
一、让朋友明白你为什么要卖这个产品
从微信聊天到微信销售的4*4过渡技巧如下：
1、 第一步告知原由（你想干什么）
2、 第二步分享个人体验
3、 第三步分享让自己与朋友同频
4、 第四步分享自己加入这家企业的决心
二、微商销售时间轴设计（团队管理者必备）
你做为团队管理者，作为想做微商的企业家、品牌商应该掌握的操作流程，方便指导你的小伙伴，建立属于你自己的微商操作系统。
以下操作流程可参考：
1、3-7天新人卖货技巧
1) 从不卖货到卖货的过度技巧（参考上面的4*4过度技巧）
2) 新人卖安全感是核心（挖痛苦）
3) 培训产品知识
2、7-14天卖货技巧
1) 卖公司文化、卖老板
2) 卖幸福感（产品带来的好处）
3) 培训企业文化
3、14-21天卖货技巧
1) 卖产品的用法（如仨暖男健康糖食用技巧）
2) 卖价值感（产品带来的好处）
3) 培训创新意识（发起PK活动）
4、21-31天卖货技巧
1) 卖加入公司的机会（培训会、促销活动导入）
2) 卖荣誉感（自豪能够把 好东西分享给朋友，机会只有内部人有哦）
3) 培训团队奖惩机制
5、31天后卖货技巧
1) 卖励志故事，成功经验（自己的销售成功的截图、团队伙伴的案例）
2) 卖存在感（让朋友感受你的阳光心态）
3) 培训经理人管理与素质类课程
以上入门的内容，希望能够帮到你！
无论你现在是不是在做微商，
微商的模式是值得你学习的。
如果你是BOSS 你要考虑如何调动员工的主动性?
内部自主经营体，外部微商就是！
如果你是有创业梦的朋友，
微商创业成本低，可以先去体验下！
帮到自己，也能帮到他人！
学习做微商，你要记住！
微商操作不仅限在微信上营销！
全网营销才能把控未来的出路！
下次我在为大家详细写，微商明星是怎样打造的！！
因为在微商圈子里，赚了大钱的人！
都是会折腾的人！
都是会玩品牌的人！
会经营自己自媒体的人！
清华北大特聘授课专家讲师
著名网络营销专家
石建鹏
祝您把握“互联网+商业”未来！
——2016微商更火！
作者: qaakk888    时间: 2018-12-12 11:28
不知道实力运用这个方法会怎么样
作者: yyl0107    时间: 2019-1-2 21:32
很好学习了
作者: infzone    时间: 2019-1-7 03:06
楼主很优秀啊
作者: 江淮四    时间: 2019-11-14 03:43
厉害学习到了
作者: 追寻风的方向    时间: 2019-11-15 22:28
很不错 谢谢分享
作者: liqianlei    时间: 2021-5-3 07:16
谢谢楼主分享
作者: woshifanzeng1    时间: 2021-6-25 06:34
文章很好,学习了楼主
作者: lovesbaobao    时间: 2021-7-29 20:54
谢谢老板的帖子
作者: munn    时间: 2021-8-2 19:30
多谢楼主的分享
作者: 如是我闻    时间: 2021-8-13 23:51
看看学习下 支持个
作者: wh_sun    时间: 2021-9-4 03:04
支持楼主  来学习一下
作者: 清风阁    时间: 2021-9-23 03:37
66666666666666
作者: 531412A    时间: 2021-10-11 04:15
学习到了 赶快利用一下去
作者: tjmcjh    时间: 2021-12-3 17:35
写的不错 谢谢分享
作者: d8in    时间: 2021-12-28 18:26
6666 不错好文章
作者: ddt999    时间: 2022-1-21 20:50
来论坛来学习淘宝知识的
作者: rvrQEZBX    时间: 2022-8-11 18:24
过来学习啦 哈哈
作者: anrdvre    时间: 2022-8-28 05:45
来学习下,每天学习才能不断地进步 开好淘宝店



欢迎光临 淘宝卖家开店运营论坛_淘宝卖家经验交流学习社区 (https://tao92.com/) Powered by Discuz! X3.3