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标题: 管中窥豹:做好电商的4根管子 [打印本页]

作者: 巫溪小哥    时间: 2024-9-2 16:29
标题: 管中窥豹:做好电商的4根管子
我做电商引以为豪的上风就是,头脑逻辑性比力强,险些不盲目,服务前先把逻辑理清。
但纵然做之前都想通透了,不管是做新产物,还是做新店肆的失败率,都远高过乐成率,这让我一度很沮丧。
厥后,我复盘失败项目标时间,发现大部门失败,不是逻辑错了,题目出在“管中窥豹”。
由于大部门人所谓的逻辑,是单线程的,就像用“管子”去看天下。
而真实的天下,是多线程共同作用的结果,是多维度相互影响的。
以是人类一思索,天主就发笑,天主看到人类在用“斑纹”,去形貌豹这种动物,固然会以为稚子的可笑。


那我们能完全打开天主视角吗?做不到。
由于我们的大脑,就是单线程思索的。
但我们能用单线程的大脑,去“看到”相对完备的豹吗?可以的。
只必要我们找到豹子的几个核心特性点,比如头部,躯干,四肢等等。
每个核心部位,都放一根“管子”去观看,就算看不到全貌,也大概可以或许根据几个局部特性,拼集出个大概团体。


那作为电贩子,最紧张的几个部门是什么?
在复盘失败案例的时间,我发现一个产物要想乐成,只是战略精确,还远远不敷。
如果团队不想积极,供应链这边应付,渠道这边不能打开。
但凡一个因素出了题目,逻辑精确的产物,大概会胎死腹中。
尤其在跟随「电商108将」游学了很多电商乐成企业,发现但凡团队力气强的公司,都会比我们这些公司,多一个视角。
不但思量公司目标实现,还要从员工发展的角度,去筹划制度。
如果一个电商团队,你能从公司需求,员工需求,乃至供应链,分销商的需求,4个差别的“管子”视角,去分析要做的项目,而且完成逻辑自洽。
那就像用4根管子去观察豹,纵然不能到达真正的天主视角,也能大概猜到全貌。




第一根管子:

老板视角,定战略。

方向比积极紧张,这句话已经变成真理,这也是近些年,我花精神最多的地方。
在之前的贾真电商周记里,我也反复分享过这个逻辑,这里我就给各人一笔带过。
愿景,就是我们要去哪?
比如:打造108个零售品牌;
任务,是怎么实现愿景?
从逻辑上判断,要想做出乐成品牌,肯定要:
有数目,低本钱的试错模式(产物IP合资人筹划)
有质量,高概率的新品打爆方法论(产物IP流程12步)
有倍率,一旦0.5%几率的爆款,用品牌打法去把它放到到极致(子品牌计谋)
这个不绝迭代试错模式,产物IP流程,子品牌打法的过程,肯定要有资源支持。
以是在这里,钱就是支持这个空想的“燃料”,以是我计划把大部门钱,都储备在公司,作为实现愿景任务的储能。

而具体实现的路径,是要先实验100个方向,做乐成1个真正的全民品牌。
然后再拿着这个品牌的乐成履历,获取的资源,迭代模式,方法论。
让公司有实验1080个方向的机遇,终极成绩108个零售品牌,成为中国的零售之王。


第二根管子:

团队视角,谈对象。

之前大部门“管中窥豹”逻辑出题目,都在我缺少团队管子视角。
这带来的结果就是,老板想的很通透,一腔热血的想把新项目做好,但是团队无动于衷。
而这个无动于衷,就来自你的空想里,只有老板本身,没有留给团队的位置。
以是我看到,大多数团队有能量的公司,都是先站在员工的视角,给他规划发展路径。
就比如我们之前说的108将师兄老肖公司,入职后先问问员工,你有什么空想?怎么用公司这个平台,趁便帮你实现本身空想。
但是,我们在对待团队成员态度,不应该像“养孩子”,而是“谈对象”。
由于孩子生下来之后,你没有选择,不管怎样,你都要养下去。
而谈对象你可以有选择,选择和本身代价观同等的,而且符合天然法则的人在一起。
不要愚善,内部一团和睦的了局,肯定是对外没有竞争力。
基因匹配,团队人数一多,本领值肯定会回归均匀,让本领值一样平常的人,做他热爱的产物。
不要用条约,大概道德绑架,去束缚员工不去职。
留下员工的绝招只有一个,他在你公司这个平台,可以或许比他在别处,大概单干发挥更大的代价,产生更多的收益。

以是我们从团队视角,提供最好的产物IP方法论支持,不消他本身探索。
让每个想法,都能快速找到高度共同的供应链,由于我的学员遍布各行各业。
让他每个乐成打爆的产物IP,都能分到最多的利润分红,比他出去本身干,风险更低,乐成率更高,而且收益也最大。
让一个完全没有电商履历,但是懂用户的新人,可以或许实现从产物助理,到专员,再到组长乃至总司理。
末了成为我们某个品牌的连合首创人,成为电商108将之一。


第三根管子:

供应链视角,品牌梦。

大部门电商公司对待供应链,都是“甲方”对待“乙方”的态度,我给你订单做,让你赢利,以是你什么都要听我的。
这会带来的结果,是你订单多的时间,确实予取予求。
但是,你资金链有任何题目,压死你的第一根稻草,就大概是你的供应商,不给你货了。
而且,从当下电商爆单的速率趋势看,根本上你想要能拥抱变革,快速开品,大概接下突然爆单的订单。
你和供应链之间,大概很难是简单的条约关系,还要有更深条理互助关系。

这就要求,我们电贩子也要站在供应链视角,去看我们的电商模式。
我们做好了,可以或许对他们有什么代价?
比如,现在我们互助几个供应链,他们都有强大的开辟本领。
n多个品牌和天猫抖音旗舰店,但是大部门闲置。
对于他们最大的题目,不是开品,是卖不掉。
想组建专业的运营团队来,这又是他们的知识盲区,只要推广就亏钱,本身卖,还不如给别人供货。
以是,我们现在有了好的项目方向,根本就直接找供应链深度互助。
用他们手上闲置的品牌,包管他们在运营上不亏钱,运营本钱推广费都我们出,而且产生的净利润,分他们30%。
比起脑壳灵光的电贩子,这些做供应链的老板,反而更寻求长期代价,有品牌梦。
以是,我们从供应链的视角,可以一起实现品牌梦。


第四根管子:

分销视角,专属品。

之前电商的分销,是死的。比如天猫,京东。
而接下来的分销,会变成活物。比如当下百万数目级的短视频带货素人。
创新的产物,每每必要“活物”分销,去和你一起辅导市场。
抢占心智,会是接下来创新产物成败的关键。
而抢占心智的先后,不是看谁先提出这个概念,而是谁先拥有大量的素人分销,去反复种草这个心智。

接下来,在传统分销渠道,比如天猫,京东,抖音,绝大多数商家没什么差别化。
由于险些全部的产物,都会在主流平台上分销。
真正产生区别的分销渠道,是深入分销到短视频带货的小卖部。
我的产物IP流当中,以为爆品诞生的4个卡点:
1.找差别。2.微创新。3.神脚本。4.铺分销。
以是,好的产物能成爆款,除了老板视角的定位,供应链视角的微创新,团队视角的神脚本,还要依靠每月上千人的分销分泌。
从分销视角,她们必要的是带货视频的培训,得当短视频出单的产物,专属于他们的高佣金,乃至是帮他们投流,提升本身账号团体数据。
除此之外,我听过几个大网红,谈到当下短视频带货窘境,他们能带的全部品都是通货,本身没啥代价,而个人真正代价的表现,是有本身的专属品。
以是,从分销发展视角,我们乐意陪着他们一步一步发展,到给他们出属于本身的独家专属品。


好了,我们这周电商老板思索(贾真周记),就分享这么多。
但凡逻辑思索,肯定是管中窥豹,由于大脑的逻辑是单线程的。
以是想要看到全貌,固然我们开不了天主视角,但是可以实验多用几根管子去看事物。
对于电商公司老板,我们可以从自身的视角,看战略。
从团队的视角,看发展。
从供应链的视角,看品牌。
从分销的视角,做专属品。
当一个模式,从4个核心角度看,都能自洽的时间,这时间才有机遇窥到全貌。
提示:各人读完可以在批评区留言,和贾真老师交换互动。

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作者: ndntoo    时间: 2024-9-2 21:28
支持楼主  来学习一下
作者: akak2005    时间: 2024-9-16 12:49
很不错 谢谢分享
作者: 埋葬L    时间: 2024-9-22 08:35
来论坛来学习淘宝知识的
作者: jmihsr    时间: 2024-9-28 17:19
楼主很优秀啊
作者: gtwfo    时间: 2024-9-28 22:07
66666666666666
作者: qinger0912    时间: 2024-10-4 21:07
谢谢楼主分享
作者: nc54028    时间: 2024-10-19 08:26
多谢楼主的分享
作者: gudongs    时间: 2024-10-23 12:23
来学习下,每天学习才能不断地进步 开好淘宝店
作者: 376.cc    时间: 2024-11-1 10:57
不知道实力运用这个方法会怎么样
作者: susuqunqun    时间: 2024-11-2 04:06
6666 不错好文章
作者: zeitleser    时间: 2024-11-13 08:19
很好学习了
作者: LThhVopG    时间: 4 天前
看看学习下 支持个




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