第一类,内容/文娱类产物,直播大概就是产物的一个模块,通过直播提拔应用的活泼度和利用时长;但是 TO B 产物单价高,几万几十万上百万都有,很难一场直播就成单,必要长周期互动作育。以是 To B 直播的目标紧张是:1)品牌流传、2)获取线索、3)作育线索、辅助成交。偶然也有一场直播后直接成交的,但是很多企业照旧走线下商务拉拢成的。
第二类,电商大概导购性子,一样平常都是和 GMV 挂钩,直播带货。
一场乐成的直播=内容X高朋X渠道X转化。3.1 内容
1. 构造根本,你要有一个直播团队,part-time 即可;4.1 构造根本:直播团队
2. 流程根本,你必要有沉淀尺度利用流程,即 SOP;
3. 物理根本,你必要固定直播间、直播软件和直播硬件。
讲师组,讲师组负责对接活动高朋/讲师/主持人,包管内容按时产出;在很多 To B 企业内里,这些工作都是市场部大概运营部某1个人完成的,没有其他资源支持,难以放大直播结果。我们发起稍微拆分一下职能和分工,不肯定要这么细,但是要聚焦、发挥市场运营部门差别职能的专长。
宣传组,宣传组负责直播内容代价提炼,并宣传推广;
渠道组,渠道组负责调研、选择符合的渠道,举行直播活动的外部推广(付费+免费);
直播组,直播组负责直播工具(软件+硬件+职员)的选择、设置和维护,创建直播页面并保障直播流程顺畅;
转化组,转化组负责承接宣传组和渠道组引来的流量,通过公众号、社群、问卷表单等方式承接报名士量,并同步电销大概贩卖同事跟进线索。
(1)设置承接报名士量的平台,包罗但不限于公众号(订阅号/服务号)、微信社群、问卷表单;对于线索转化,连合过往工作履历,我一样平常发起:(1)转化组由用户运营主导,和谐电销和贩卖互助完成;(2)涉及到 offer 计划,可以找讲师组、宣传组沟通互助,制作资料包等;(3)线索和商机作育工作,必要发起长效机制,而不是单次琐屑的作育和转出。
(2)计划吸引用户留资的 offer (福利/资料/合集等)和对应的问卷表单;
(3)筛选符合要求的线索,给到电销/贩卖部门跟进,推进客户/商机创建;
(4)统计本次公开课转化结果(线索-优质-客户-商机等),得出洞察并反馈给市场或运营部门;
(5)和电销/贩卖部门互助,对报名到场活动但是未创建或转出的用户(社群里、公众号粉丝、CRM 中等),举行二次触达作育和转化,以到达转出更多客户和商机的目标。
(1)提炼活动主题和亮点;【讲师组】
(2)制作活动宣传海报、Banner等;
(3)产出新媒体宣传图文等;
(4)创建并装饰直播间;
(5)部门内确认宣传物料是否OK;
(6)内部体验报名全流程,确保无误。
(1)和讲师确认宣传物料是否精确、合规;【直播组】
(1)根据直播场景,制作现场直播方案;【转化组】
(2)部署直播间日历(彩排+直播);
(3)准备必要的直播装备;
(4)预约 IT 时间保障彩排和直播期间网络。
(1)计划吸引用户的 offer(文件夹等);有了这个 SOP ,而且可以在实行中不绝细化和优化,后续直播运营活动的服从就大幅度进步。无论是项目 owner 照旧项目构成员,都可以基于一套有共识的协作流程快速分工、实行、交付。而且基于专业分工的协作,其末了产出肯定比一个人实行全部工作内容结果更好。
(2)计划留资问卷表单;
(3)针对差别宣传渠道,提供差别的报名二维码/监测链接;
(4)同步电销告知活动,和谐活动后留出时间 48 小时内处置惩罚完活动线索。
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