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私域操盘手本领发展:怎样来订定有用的私域运营计谋

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发表于 2024-6-6 20:46:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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在私域营销过程中,作为操盘手须要订定各种的私域营销计谋。但是怎样公道、高效的订定计谋?怎样基于现实业务情况、营销场景来操持符合的玩法、攻略等等。这些都表现了一名操盘手的业务本领怎样。
【明确私域业务目的并有用拆解】
一、明确私域业务目的
任何的私域运营计谋都是要为你的私域目的服务的!因此,想要订定出有用的私域运营计谋,起首就须要来明确具体的私域业务目的。一个公道的业务目的,既能确保计谋的有用落地,也能来判定我们订定的这个计谋是否真的有用。
那私域营销的业务目的,大抵上可以分为两类,一类是跟数据干系的业务目的,另一类则优劣数据指标类的业务目的。我们先来看第一种,跟数据干系的业务目的。
那在这里,重要涉及到两种场景。
第一种:针对全局的私域操盘,就是指从拉新引流、到留存、转化、以致包罗末了的交付,整个的过程、整个的链路都是由你来负责的。这个时间就是对整个私域贸易负责,那它所涉及到的业务目的,包罗像团体的GMV。
第二种:就是针对局部的业务环节,好比说你只负责流量环节,负责用户的增长,又大概是只负责存量用户,提拔他们的转化率。等等的,这种只针对特定业务环节去负责的,那在这种场景下大概涉及到的业务目的,好比像提拔从企微到社群入群率到80%、提拔客单价到200,等等这类的。
好,那除了跟数据干系的业务目的之外呢,另有一种优劣数据指标类的,好比说探索新的业务模式,在一些新的公域平台上面,去举行投放,探索具体的引流效果怎么样?再好比说现在直播很火,那就去探索一下,在私域营销中,通过直播的方式,看能不能为私域的转化带来新的提拔。
别的呢,另有针对一些阶段性变乱的,好比说在规定周期内,要实现付费用户数突破10万。那在这种情况下,由于它大概涉及到一个投融资的内容,以是就会有很多企业,为了早日实现这个目的,拿到融资,那大概对于目的用户的精准性就会有所放弃,以是固然这里有一个具体的数字:10万!但是它真正的业务目的,实在不在这个数字上面。
别的另有像新品发布,那么从产物的前期怎么调研,用户反馈网络,到产物功能迭代,到预热、预售、末了乐成上市,等等这一整个过程,都是在这个阶段要去思考的题目,以是它大概就不是靠一两个数据就可以表现出来的。
同理的另有包罗某些新需求的新增。好比小步调上线,大概你的私域运营原来重要是依托于企微+社群的这种组合打法,那大概为了满意某些用户的需求,大概说为了便于用户下单,以是新开辟了小步调,这个时间,你就须要来做测试,看小步调上线前后对私域业务的影响是怎样的,包罗还须要跟产物部门、技能部等去举行跨部门的一个协作。
以上这些都优劣数据指标类的业务目的。
二、有用拆解私域业务目的
相识了私域业务目的的分类之后,我们可以根据本身的现实业务,来明确具体的私域业务目的。那为了确保我们订定的计谋可以有用落地,接下来我们要做的一件事,叫做目的拆解。
那私域业务目的具体该怎么拆解呢?
举个例子:这个月我们的目的是GMV 100万使命,你准备怎么拆解?你大概会把这个目的拆成20天完成100万的使命,天天5万的目的。这是很多传统范畴,尤其是从前做贩卖的时间,最常用到的一种方法。叫做使命分配。但这是拆解吗?不是!这只是拆分,是加减法。说白了你只是办理了把大目的拆小的题目。而对于团队其他成员来说,面临15万这个目的,依然照旧不知道该怎样动手。
因此,我们起首须要意识到一个题目,拆解并不即是拆分。拆分从某种意义上来说,属于加减法,终极的落点依然是在指标上;而真正的拆解,应该是乘除法,其终极的落点应该是在使命上。对于团队成员而言,他们面临具体工作,对使命负责;而作为操盘手,是一名管理者,你才是谁人为目的负责的人,以是肯定要把目的拆解为使命。而一旦你把目的拆解成使命,酿成乘除法关系,你会发现,你的关注点就变了。
固然,到这里还不算目的拆解的全部!把目的拆解成可被实验的具体使命,对于大多数运营项目负责人来说都不难!但人与人之间的差距,重要表现在你能不能在发现题目的同时,提出办理方案。以是在我看来,完备的目的拆解,至少包罗两件事:
拆:目的拆分,把目的拆分成终极可以让团队成员实验的内容;
解:办理方案,提出可以有用提拔目的的运营计谋。
那具体怎样来举行目的拆解呢?这里针对差别属性的私域业务目的,在具体拆解的时间是不一样的。起首,我们先来看跟数据干系的业务目的的拆解:我们可以分为三个步调:
1、第一步:找出目的的关键影响因素
比方,当我们作为一名私域操盘手时,我们的核心考核指标是 GMV,那么这个时间我们只须要去看,想要提拔GMV,关键须要捉住哪些因素?
通常来说,GMV的盘算公式是,GMV=UV × 购买转化率 × 客单价。这个是在电商生态中被称为黄金公式的。那作为私域操盘手,我们须要知道,在差别场景下,同一个公式的差别利用场景,它大概受到的影响因素是差别的。
好比在私域流量中,UV不但仅是店肆访客数了,而应该是指私域触达的用户数;而购买转化率则应该是私域触达付出转化率(购买人数/私域可触达人数)
以是在这里,核心指标的盘算公式应该是:GMV = 私域触达用户数(UV)× 私域触达付出转化率 × 客单价,固然还包罗复购频次。

2、第二步:基于某个关键因素,举行二级定位
当我们找出影响核心指标的关键因素之后,我们须要再进一步来看一下,这些关键因素能否继续举行拆分。好比UV这个因素,它实在还可以分为存量和增量两个部门。再好比购买转化率,则重要包罗了新用户初次购买和老客户的复购等。
换句话说,我们在二级定位的时间,就是来看一下第一步定下来的关键因素,看看这些因素本身又受到哪些其他因素的影响,从而举行拆分。

3、第三步:明确用户的触点
当我们明确了影响核心指标的关键因素,同时进一步拆分后,接下来我们就须要把这个指标,落实到终极可以被实验的使命层面了。在之前一篇文章中,我说过:在现在的市场营销,在全新的斲丧场景配景下,用户触点是齐备的底子。
以是我们只须要找到每一个因素下面,具体包罗了哪些关键的用户触点。把它们一个个找出来,就可以了!

找到了每个因素下的关键用户触点,我们也就有了运营抓手。接下来就是看怎样通过这些抓手,来订定相应的计谋,而且将他们落实到终极的实验层面。
那以上这个业务目的的拆解方法,重要是针对数据干系的业务目的,那针对非数据指标类的业务目的拆解,大抵上可以分为两个步调:
1、第一步:先做根本面的判定
判定什么呢?就是判定你的这个业务目的是否可权衡、可验收的
举个例子,好比说新品发布,这种阶段性的业务事项啊,除了周期上大概会有比力明确的数据指标外,其他的实在都是挺虚的,那在这种情况下,我们就须要先来判定一下,就是这个业务目的是否可以被权衡?好比说我们要知道这个新品发布的目的是什么?是为了提拔销量?照旧增长声量?假如是为了提拔销量,那是以贩卖额来作为验收的重要标准,照旧以用户利用数来作为验收标准?那假如是为了增长声量,那是以用户反馈为准,照旧以媒体讨论为主?等等的。
对于这类非数据指标类的业务目的,你只有先判定出来它具体的验收标准之后,你才华在接下来的过程中去进一步举行拆解。也才华以此来判定,这件事到底是做的好了照旧欠好。
那假如是哪种无法被权衡大概验收的项目呢,那这个时间我们就须要做一件变乱,就是摆列该事项的关键要素。好比说开辟新的SKU,由于SKU的拓展,肯定涉及到产物部门,也大概涉及到采购、供应链的环节。这件事它肯定不是光靠私域部门就可以了的,这个时间我们就须要去跟产物等干系部门,去举行一个沟通,去看看是否有相应的SKU规划?采购、生产团队是否有产物排期?然后通过跨部门的沟通、协商,来明确我们私域部门在这件事上须要负担的重要职责有哪些,然后再基于此去订定相应的验收标准。
2、第二步:举行业务目的拆解
当我们把全部非数据指标类的业务目的,酿成成可被权衡、可被验收了之后,那接下来第二步就是跟数据类业务目的一样去举行拆解,先找出目的的关键影响因素,然后基于关键因素,来举行定位,末了找到相应的用户触点,举行有针对性的计谋订定。
OK,以上就是差别范例的私域业务,举行目的的订定和拆解。那接下来,我们来聊一下,具体该怎样根据目的拆解,来订定有用的运营计谋。


【根据业务目的拆解,订定有用运营计谋】
我们前面说过,目的的拆解实在可以分为两件事,拆分,即发现题目,知道影响核心指标的因素有哪些。那么另一件事,办理:就是须要通过订定相应的运营计谋来办理以上这些题目。
那这里同样须要做一个区分,针对数据干系的业务目的和非数据指标类的业务目的,他们在订定具体的运营计谋的时间,方式方法是不一样的。
一、针对数据干系的业务目的,来订定具体的运营计谋
针对这类情况,我们在订定具体运营计谋的时间,大抵上可以分为三个步调:
1、第一步:梳理业务目的大概涉及到的路径
举个例子,我们要提拔“转化率”这个指标,通过目的拆解后,可以分为新客首单、老客复购等等。那此中,我们针对新客首单这个指标,来举行具体的计谋订定。这个时间,我们就须要去画出,新客从公域引流到私域流量池,再到终极转化,它的整个路径是什么样的?
2、第二步:围绕路径来确定具体的运营本领
好比说我通过策划一场社群裂变,来提拔新用户的拉新引流。又大概说通过策划一场促销活动,来提拔用户的转化率,再大概说,我通过竞品分析,看看其他竞争对手是怎么做的,看能不能拿来鉴戒等等 ,这些都是属于具体的运营本领。
3、第三步:订定一个目的告竣的时间规划
由于整个过程,变乱比力多,我们就须要来拉一个时间轴,去思考第一天大概说第一周具体须要做哪些变乱,第二天须要做哪些变乱,然后预估大概须要多久的时间,可以是实现业务目的的告竣。
以上就是针对数据干系的业务目的,具体运营计谋订定的一个方法。为了让各位可以大概更深刻的来明白,接下来我用一个简朴的案例来进一步论述一下。
【案例分析】
这是一家在线辅导机构,它有一个新上线的系列课要举行推广、贩卖。它的关键业务目的,是提拔课程的付费转化率。那么它整个的运营模式,简朴讲就是先用试听课的情势,通过各种渠道,举行用户引流,把用户聚合到社群内里,然后在社群内里去做一个转化。通过一个3天打卡的方式,来举行用户辅导的过程,只要用户完备听完3天的试听课,大概说对峙在社群内里打卡3天,就能额外得到一个完备系列课的优惠券,用来购买这个完备的系列课。

上面这个图就是它的一个简朴的用户路径。
由于他的核心业务指标是课程的付费转化率,关键是要来提拔这个指标,那它重要包罗新用户下单,以及老用户,就是已经是付费学员的,也大概是对这个新上线的系列课感爱好的。那这里我们重要是针对新增用户这一块。也就是目的拆解之后,其二级定位在新用户首单这个点上来睁开讲。
那我们根据它的这个运营模式,先来梳理出提拔新用户转化率干系的业务路径,大抵上可以包罗以下五个部门:
1、入群率:用户入群,看有它的入群率能有多少
2、激活率:用户入群之后,会有多少人到场到这个学习中来,有多少人会去打卡。
3、学习率:就是看有多少用户可以大概对峙下来,好比有多少用户学了1天就放弃了,又有多少用户可以大概对峙学习完3天的。
4、领取率:就是优惠券的领取率,全部对峙学习打卡3天的用户都可以免费领取到一张优惠券,那看有多少用户它去领取了这个优惠券。正常来讲,优惠券领取的数量越多,对末了的转化提拔肯定是越显着的。
5、末了一个就柿攴斧这个系列课的付费下单转化率了。
好,那这个就是针对新用户转化率这个关键指标下面,它大概涉及到的关键路径,以及上面的一些重要影响数据指标。

接下来,我们针对这五个环节,须要去确定具体的运营本领。
好比我们针对入群这个环节,想要去提拔入群率,我们就须要去思考,应该来设置什么样的诱饵,可以吸引用户注意?文案、海报这些该重点突出什么内容?该怎么去先容这个系列课的核心亮点,以及我们策划的这个3天学习领优惠券的活动,是否可以大概让用户有爱好来到场。
再好比,我们想要提拔激活率,大概我们就须要去思考,当用户进入社群之后,我们该怎么样去撰写群公告、主动复兴文案该怎么设置,自我先容的模板怎么去弄,怎样保持社群的一个生动等等的。
那针对学习率的提拔,就可以来思考,光用一张优惠券是不是不敷以作为用户一连学习的驱动力?那应该再设置一些什么样的学习福利呢?别的,该怎样去督促学员来学习打卡?能不能有用低沉学员的学习的门槛,包罗学员之间的互动,该怎样去提拔。
末了针对优惠券的领取率,这里就须要联合数据来看一下,有多少人对峙3天打卡学习了,这些人是不是都领取了优惠券?为什么另有人没有领取?是由于没有看到照旧什么缘故原由?应该具体怎样去有用提示用户领取等等的。
末了的转化率这个环节,可以联合优惠券领取的数量来举行对比,看是不是全部领取优惠券的学员终极都付费下单了,那些领取了优惠券的学员,为什么终极没下单?是由于优惠券的金额设置太小了,照旧试听课学习之后,以为内容不敷干货,不值得它下单购买呢?那我们就可以根据这些情况,去做出计谋上的调解,包罗去反馈给产物部门,让它们去优化系列课的内容。
以上这些就是影响新用户转化率这个关键业务指标,其路径上的五个关键环节,具体应该接纳什么样的运营本领的一个汇总。
那末了一步,就是拉出一个时间轴,由于是一个3天试听课+学习打卡的一个活动,那么时间上我们可以设定一个好比说5天。
第一天:我们做一个活动预热,包罗社群拉新裂变,
第二至四天:开始社群的打卡学习
第四天和第五天:来做一个会合转化。
然后每一天,从早上到晚上,去做一个具体的时间细分规划,好比社群学习试听课的方式重要是社群分享,是会合在晚上20点,那么在上午的时间大概就须要做一个分享活动的预报,分享活动开始前须要做一个用户互动,然后当天学习之后呢,大概会有作业,那须要去督促学员去按时提交作业等等的。
我们把全部须要做的变乱全部摆列出来,在时间轴上去做一个规划,包罗每一次与用户互动的时间,须要准备的话术、文案、海报这些等等。
OK,那以上就是针对数据干系的业务目的,从目的拆解,到具体运营计谋订定,它的一个团体的过程的这么一个案例。
一、针对非数据指标干系的业务目的,来订定具体的运营计谋
针对这类情况,在订定运营计谋的时间,我们同样可以分别为三步:
1、梳理企业当前业务
起首,我们须要对公司当前业务做一个梳理。看一下为什么要做这件事,有哪些资源可以来支持去做这件事。
2、竞品分析(偕行计谋参考)
去看看偕行大概竞品,有没有可以鉴戒的业务模子,看他们具体是接纳了什么样的方法去实验的。
3、关键要素拆解
梳理出可以资助实现目的告竣的,关键要素有哪些,并对这些关键要素,举行一个拆解。
同样的,为了便于明白,我通过一个案例来具体论述一下:
【案例分析】
配景论述:这个企业是一家从事健身会所,在天下有差不多上百家线下门店。那这些门店未必都是自营的,有相称于部门是加盟的。然后除此之外呢,它在线上的这个主业务务是贩卖跟健身干系的产物,以及户外用品为主。在京东和天猫都有旗舰店。电商品类SKU差不多有200多个,这些都是可以通过私域营销举行售卖的。那它现在在微信生态重要用到的工具、载体,包罗小步调商城、公众号,以及社群。此中社群重要是以都会为单位,聚合了爱好活动的年轻人为主。
业务诉求:企业想要开始布局私域,之前固然也有通过微信生态去贩卖产物,但实在严酷上来说,并不算是私域,没有很好的去沉淀流量。仅仅只是把微信当做一个贩卖渠道而已。别的呢,它有一个要求,就是不能去影响到线先蚊商的这个优点。我们都知道,一家健身会所,最重要的贩卖收入肯定就是会员费了。但实在除了这个之外,健身周边以及户外用品这些品类,在其一样平常的贩卖中也占据着非常大的比例,以是它会有这个担心,是说假如总部来做私域这件事,大概会对线下门店,尤其是加盟商这边,会打乱他们的这个团体的贩卖体系。
竞品分析(偕行计谋参考):
当我们梳理完这些之后,我们就要去看一看,现在在这个行业内里,有没有雷同的如许的公司,已经是在做私域了的,而且还做的不错的!又大概说看看雷同业态下面,一样寻常都是怎么去做私域的。我们通过对偕行和竞品的分析,来找出恰当本身的业务模子。
我们都知道就现在来说,在零售加盟行业内里,去做私域,最常用到的一个业务模子,就是SBbC这个模式。此中的S,就是指供应链,包罗全部的供应端,好比像生产厂商+物流+体系服务商等等,然后第一个B,它实在是一个平台,将S端的产物及服务提供给鄙俚小b客户,这里就是第二个b。再由b将S的服务通过B平台推送给C客户。

这里的关键点是中央平台B,它要完成上游S端产物整合进入平台,还要完成整合鄙俚小b资源,而C客户通常是小b原有大概新发展的用户。那这个就是现在零售加盟业态内里,最常用来提拔私域收入的业务模子,是一个非常值得我们参考鉴戒的。
关键环节+关键因素拆解、分析:
接下来,我们具体来拆解一下,这中央的几个关键环节,它的侧重点有哪些?
起首是S,也就是供应链这端:在这个环节中,简朴点说就是要去鼓励用户在线上下单,然后可以线下到店自提。同时呢,须要去拓展低客单价的产物,来实现提拔用户购买的这个频率。末了另有特别告急的一点,就是要一连地去打造爆品,通过爆品计谋,去为整个私域带来新的用户流量。
然后在B端环节:起首关键是要去低沉加盟商的这个到场的门槛,同时须要可以大概把通过私域带来的收入,可以大概返还给加盟商,别的呢,就是要去打造这个样板加盟商,以此作为一个案例,去不绝拓展新的加盟商到场进来,一起来做这个变乱。
接下来小b端:这个重点指的就是导购,通过赋能导购,让它可以大概去卖出更多的东西,包罗提拔它的这个社群运营的本领,实现用户关系的不绝递进,如许才华带来更多的复购。
末了一个C端:就是指用户,一方面呢,就是通过各种营销活动,去实现用户下单和复购,那更告急的是将此中的忠诚用户,发展成新的导购,然后借助它们的影响力,去实现更多新用户的拓展,以及斲丧转化,形成一个裂变的闭环。

通过对以上各个关键环节的关键因素拆解分析,我们就可以从中发现最最关键的核心内容。实在也就是两大方面的:
1、导购的运营本领
要让导购知道怎样去公道的运用小步调、商城、社群等等,知道这些具体是什么,怎么去做,各个载体的这个底子功能怎样利用。我们须要通过培训,去给导购赋能,让他们可以大概熟练把握各种私域工具,从而去提拔他们私域服务和转化的本领。
固然,在这个过程中要让他们意识到,做这件事的意义是什么。由于实在很多导购都是比力直接的,就是看收入,看我做这件事能不能赚到钱,能不能增长收入。因此须要去明确导购的这个收入提成是具体怎么盘算的。以是我们须要去订定相应的绩效鼓励制度。
2、裂变出更多的导购
除了提拔导购的运营本领之外呢 ,另一个非常告急的点,就是看能不能裂变出更多的导购来。在私域营销中,有一个关于私域代价的公式:私域业绩=小b总数×匀称每个小b服务的社群数量×每个社群的贩卖额
因此,假如可以大概不绝裂变出更多的导购,那么对于私域业务的团体提拔是起到非常关键作用的。以是针对这一点,我们须要去重点关注的变乱,好比像官方可以去举行一个公开的招募,让更多的人来成为我们的导购,另一个,就是通过导购去裂变出更多的导购,固然这些新到场的导购,我们大概须要订定一个新手引导,来资助他们更快的顺应。
通过以上这些内容的提炼之后,你就会发现,对于这家公司来说,假如想要布局私域,实现私域业务的一个收入提拔,那关键是须要做6件变乱。
第一个是培训体系的搭建;一个是关于运营工具;第三是绩效鼓励方案;然后还包罗官方招募导购以及导购裂变出新导购,末了一个就是新导购的引导、培训。

OK,以上就是针对非数据指标干系的业务目的,我们具体该怎样来做运营计谋的规划。
不管是针对数据干系的业务目的,照旧针对非数据指标类的业务目的,我们在订定具体的运营计谋的时间,条件都是须要先对业务目的,举行一个拆分,从一个大的指标拆解成几个关键要素,也就是图上面表现的二级定位。这些都是我们在现实运营时的一个抓手,我们都是须要通过这几个关键点,去输出我们的运营计谋的。


【怎样筛选出立刻可以落地的运营操持】
末了另有一个非常值得我们注意点,就是在现实业务中,我们通常碰面临一种近况。就是好比说你现在接到一个使命,要求来提拔这个私域的业务收入,然后你也针对这个业务目的,去举行了一个拆解,找到了此中的关键影响要素,也定位了具体的抓手,以致知道了该具体订定怎么样的运营计谋。
但这个时间你大概会忽然渺茫了,由于面临多个关键要素,对应的多种运营计谋,你不知道说我具体该先做哪一个?毕竟你不能说我一次性全部去做,如许没故意义,做好了还好说,万一效果不抱负,你也没办法判定出具体是哪个计谋出题目。
因此面临这种情况,我们怎样来筛选出可以立刻落地的运营操持。也就是说我们具体该怎么判定,应该优先先做哪一件事。
具体判定的方法,可以分为三个步调:
1、摆列工作清单:
就是把全部要做的变乱,摆列一个工作清单。好比就像刚举到的例子,我们须要重点做的变乱有6个方面,培训体系搭建,运营工具,绩效鼓励方案,官方招募、导购裂变、新手引导
2、基于公司业务成熟度判定
看一看这些变乱内里,有哪些变乱,对于公司来说,是比力成熟的,是有底子保障的,包罗服务保障的。好比说公司本身就有小步调和商城了,社群也已经搭建好了的,那么这个时间,可以优先来做导购的培训,此中重要侧重于培训导购对各种工具的利用。确保他们可以大概熟练把握各个私域工具,从而快速地上手,实现私域转化。
3、联合现有资源举行判定
末了再去看一看,有没有哪些变乱是有大概受到自身资源限定的,那我们只须要把这些变乱排撤消,那剩下的就是我们可以立刻落地去实验的了。
好比说现在很多企业在做私域的时间,通常都是通过社群运营来实现转化,又大概说通过直播,来促利用户下单。那此中直播这件变乱,确实可以说是现在私域转化的一个重要方向。但是这内里大概涉及到很多题目,好比说由谁来直播?这个主播有没有干系的履历?它的话术、它在直播镜头前的谁人状态,大概都须要颠末一段时间的培训,才有大概好起来的。以是在这种情况下,假如我们想要来提拔私域业务的收入,大概就须要先放一放直播这个要素了,大概重点须要先去优化社群转化这个关键要素。

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