怎样搭建本身的直播团队

巫溪小哥

上一篇我们讲了抖音直播间推流机制的算法，本日我们就来说一说怎么来搭建我们的直播团队，实在很多商家不绝很迷惑，做直播到底要多少个人呢？3-5个还是5-6个，有的直播只有2个人，怎么也能做呢？

这个实在是因人而异的，只能说有钱的他的设置就高一点，岗位分工明白一点，作为我们平凡商家，前期就只管精简一点，先把事变做起来再说，一个人大概同时做多个岗位的事变。

我们先来说说差别的设置要配多少人吧
高配版：主播-主播-运营-中控-场控-投手
中配版：主播-主播-运营-中控-投手
低配版：主播-运营（服装类目标话再加一个中控）
主播是整个团队中最为焦点的岗位之一了，仅次于运营，有些良好的主播，乃至是高于运营的，在直播间要解说产物，互动别人，引导下单等等，负责直播间前台的大部门工作内容。

主播的重要作用就是提示主播，比方主播忘词卡壳的时间，以及接主播的时间，相当于不露脸的主播，给主播打辅助，提示粉丝关注点亮灯牌，回公屏标题等等，主播一个人是思量不到那么多标题的。

运营的话重要就是管控数据，做数据复盘以及优化，和谐解个团队去优化直播流程，话术，过快节奏，从而到达提升直播间的团体数据，实在运营的工作是最为繁琐的，全部的环节都要照顾到。

中控重要的就是负责直播间配景产物上下架、修改代价、库存、商品规格、福袋、红包以及直播间的弹幕互动等等

场控呢顾名思义就是现场控制，包罗直播间的声音有没有标题，直播画面有没有标题，配景音乐、灯光、以及样品道具没有没有标题，开播之后过款的节奏，现场排品的调解等等。

投手就是付费推广，无论是短视频的付费还是直播的付费，根据直播的差别阶段所须要的数据，举行付费投放。
以上就是在直播的岗位当中，差别的岗位负责什么事变，各人也可以根据本身的现实环境来设置本身的团队人数。

在新的赛道内里，须要去探索的东西尚有很多，如果闭门造车，不但会拉长你的时间资本，也会错失很多机遇，如果你也是刚做抖音电商，大概预备进入抖音电商这个市场，欢迎留言多多交换

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