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为全面推进沁县电子商务范畴和墟落e镇等项目建立工作，加快电商财产快速发展，有用促进农业升级、农村发展、农民增收等工作，长治市荣通人力资源有限公司荣通汇达职业先容所（以下简称荣通职介所）受沁县商务发展中心委托，面向社会公开雇用电子商务工作职员，现公告如下：
一、雇用原则
对峙“公开、公平、公正”的原则构造实行本次雇用工作。
二、雇用名额及岗位
本次雇用工作职员共计5人，此中：新媒体运营主管（A1岗）1名；电子商务运营（A2岗）1名；电子商务文案编辑（A3岗）1名；电子商务推广服务（A4岗）1名；电子商务管帐岗（A5岗）1名。
三、雇用条件
（一）根本条件
1．附和中国共产党的向导，服从《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的操行，规律观念较强，可以大概守旧工作机密，无违法犯罪记载。
2．具有良好的头脑政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，服从向导和工作安排。
3．可以大概顺应岗位要求，具有良好的生理和身材素质。
4．限沁县户籍（含原籍）或在沁县有长期居住的住所。
（二）报考条件
1．年龄：18周岁至35周岁之间（1988年1月1日至2005年12月31日期间出生）；
2．学历：具有整日制大专及以上文化水平。
3．任职要求：
（1）新媒体运营主管：有肯定图片处置惩罚软件底子，熟悉利用主流软件和各种平面筹划及企业画册筹划，熟悉自媒体影视制作和软文推送，熟悉自媒体（公众号等）一样平常运营与维护。政治面貌要求党员；要求具有五年以上工作履历。
（2）电子商务运营：盘算机相干专业；熟悉电子商务平台运作流程与规则；熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweave等软件的使用；熟悉ECSHOP配景编辑流程有网销履历者优先；相干履历两年以上工作配景者优先。
（3）电子商务文案编辑：中文或消息专业毕业，把握根本网络知识，熟悉文案编辑、宣传、报道；相干履历两年以上工作配景者优先。
（4）电子商务推广：电子商务相干专业；熟悉电子商务平台差异范例客户及行业发展状态；相干履历两年以上工作配景者优先。
（5）电子商务管帐：财会相干专业；熟悉电子商务平台财政业务流程和规则，具有管帐资格证；相干履历两年以上工作配景者优先。
（三）有下列情况之一的，不得报考
1．受过刑事处罚大概治安管理处罚的；
2．有严肃的个人不良光荣记载的；
3．有犯罪怀疑尚未查清或正在继承规律检察的；
4．曾被辞退或开除公职的；
5．本人被判处刑罚的；
6．本人到场非法构造、邪教构造、贩毒、吸毒大概从事其他危害国家安全运动的。
7．在各级构造古迹单位报考中有舞弊等严肃违背聘任规律运动的职员。
8．国家法律法规及其他规定不得聘任的职员，均不得报考。
四、雇用步调
（一）报名
1．本次雇用接纳网络报名的方式举行，报名者将报名资料的扫描件投送至此中1个邮箱举行报名（不可多发）：
①czrtzp＠qq．com；
②rtrenli＠qq．com；
2．报名时间：1月16日08：00开始——1月17日18：00竣事。
3．资料扫描上传：须按照以下次序上传（扫描件）：
①报名登记表：此表从荣通公司官网公告附件中自行下载打印填写并扫描上传；（官网：www．rtrenli．com）
②本人身份证（必须使用二代身份证，且与测验时使用的身份证划一）；
③户口簿（首页及本人页，需扫描至一页内）；
④毕业证书；
⑤学信网打印教诲部学历证书电子注册存案表（须在验证期内）；
⑥无违法犯罪记载证实；
⑦工作履历证实；
⑧近期1寸红底免冠照片（尺寸要求：1寸；照片文件巨细要求9k－20k；分辨率358×441；格式JPG）。
以上序号①至⑧文件名要求：对应序号＋姓名（按照次序依次摆放）
4．资料上传要求：全部资料同一汇总至一个文件夹，打包压缩（压缩文件名要求：报考岗位代码＋姓名＋身份证号后四位＋接洽电话）上传至报名邮箱。
凡因报考信息不全不实而出现的结果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、质料、信息，骗取报考资格的，取消测验结果并按有关规定予以处置惩罚。
5．资格初审和结果查询
报考职员资料投送完成后，如在1个工作日内无工作职员接洽，请在工作日内主动拨打0355－6066879查询报名结果。报名职员因未在1个工作日内收到工作职员接洽且无主动拨打电话导致未报名乐成，视为主动放弃报名。
6．每名报考职员只能选择一个岗位举行报名。各岗位实际报名士数未到达雇用岗位筹划数时，举行岗位调治或核减。
（二）笔试
1．笔试时间、所在：以准考据为准（笔试准考据领取事件另行关照，请考生密切关注本次官网发布的关照）。
2．笔试接纳百分制闭卷测验，测验时间为120分钟。
3．笔试内容为：公共底子知识及电子商务底子知识。
4．笔试开考不受比例限定。
5．笔试结果及入闱口试职员名单在本次雇用官网公布。
（三）口试
1．按照口试与雇用筹划人数2：1比例，依据笔试结果由高到低排序，确定入闱口试职员。当入闱职员笔试结果末了一名出现结果并列时，并列考生共同进入口试环节。入闱职员不达比例时，按实有人数确定。
2．口试时间、所在：另行关照。
3．口试内容：口试接纳结构化口试，重点测试考生的综合分析本事、筹划构造本事、表达沟通本事、仪容仪表。
4．未形成竞争岗位的考生口试结果需到达70分及以上。
（四）综合结果
1．综合结果盘算方式
综合结果＝笔试结果×60％＋口试结果×40％，笔试结果、口试结果及综合结果均按四舍五入保存两位小数。全部岗位单独排名。
2．按综合结果与拟雇用人数1：1比例由高到低确定体检职员名单（当考生综合结果出现并列时，按笔试结果由高到低次序确定）。
3．综合结果及入闱体检职员名单，在本次官网公布。
（五）体检
1．体检时间、所在：另行关照。
2．体检内容：参照《公务员聘任体检通用尺度（试行）》，体检费用自理。
3．体检不合格或放弃体检的应聘职员，取消聘任资格。
4．因体检不合格导致的空缺职位，根据综合结果由高分到低分的次序依次等额递补。
（六）综合观察
1．对体检合格者举行观察，内容重要包罗报考职员的政治头脑、遵纪遵法以及工作表现环境等，并对报考者提供报考信息的真实性举行复审。观察通过者，确定为拟聘任职员。
2．一经发现考生提供的质料不符合报名条件或在雇用过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等运动的职员，取消其聘任资格。
3．因观察不合格出现岗位名额空缺时，根据综合结果由高分到低分的次序依次等额递补。
（七）公示
拟聘任职员名单在本次雇用官网公示5个工作日。
（八）聘任
公示期满，根据公示环境确定聘任职员名单。聘任职员在接到关照后，必须在规定的时间内报到。如无合法来由，逾期不报到的或报到后主动放弃的，均视为主动放弃，取消聘任资格，出现岗位空缺时，根据综合结果由高分到低分的次序依次等额递补。依据相干法律法规，要求聘任职员与原用人单位排除劳动条约，未排除者取消其聘任资格。
五、工资及社保
1．工资尺度：综合工资均匀3000元／月／人（不含社会保险个人部分）。
2．试用期3个月，上岗后办理工伤、养老、医疗（生养）、赋闲社会保险。
3．应聘单位属于商务发展中心下设企业，由财政发放5年工资，5年后经企业继承聘任职员的工资、社保等相干费用，由企业自行付出。
六、留意事项
1．雇用工作严格遵照公平、公正、公开的原则举行，全程继承纪检监察构造及社会各界的监督。
2．从事雇用测验、观察的工作职员与报考者有回避关系的，应当实验公务回避。果断杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良征象。
3．雇用工作期间全部信息在荣通官网（www．rtrenli．com）发布。
4．特别提示：本次公开雇用测验不指定测验辅导用书，不举行、不委托任何机构或个人辅导培训，敬请广大考生进步鉴戒，切勿上当上当。
公司所在：长治市体育中心体育场西南侧一楼（荣通人力资源服务财产园）
报名接洽电话：0355－6066879
荣通官网：www．rtrenli．com
长治市荣通人力资源有限公司
荣通汇达职业先容所
2024年1月9日
泉源：沁县人民政府
编辑：李倩
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发表于 2024-5-2 19:48:59
