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作者:关丽薇
推动农村电商高质量发展,是激活农村经济,促进农民增收,全面推进墟落振兴的告急抓手。而人才是农村电商高质量发展的告急支持,怎样连续加强农村电贩子才队伍创建,是题中应有之义。
党的十八大以来,我国电商行业人才储备显着加强,商务部中国国际电子商务中心发布的《中国电子商务人才发展陈诉》表现,当前我国电子商务从业人数已超7000万人。农村电商作为市场下沉的告急一环,已然蜕变为电商行业发展的极新热土,农村电贩子才数量不绝增长。同时,一系列的政策支持,促进了农村电贩子才的造就。
比如,2023年5月份,中心网络安全和信息化委员会发布的《提升全民数字素养与技能办法纲要》提出,搜集整合新技能推广、电商贩卖、新媒体应用等优质培训资源,连续推进农民手机应用技能培训工作,进步农民对数字化“新农具”的使用本事。又如,本年3月份,商务部等9部门发布的《关于推动农村电商高质量发展的实验意见》提出,造就农村电商带头人,实验青年农村电商造就工程,开展“青耘中国”直播助农活动。这些政策的有力实验,推动了电贩子才队伍创建发展。
也要看到,农村电贩子才造就依然存在一些亟待办理的题目。比如,农村电商从业职员的团体素质和专业本事尚有待进步,农村电贩子才培训存在求量不求质、内容杂而不精等题目。对此,夯实农村电贩子才的支持要多措并举,在“引才”“育才”“留才”上下功夫。
顶层筹划“引人才”。强化政策支持,根据电贩子才的现实须要,设立电商发展专项资金,为创业就业者提供资金支持、贷款贴息、税收优惠等财务扶持。还可以搭建人才平台,通过创建农村人才市场或人才库,为人才和用人单元提供更好的互换和匹配机制。针对电商高条理人才还可单设人才引进嘉奖,对本地农村电商作出良好贡献的人才举行表扬,由此充实显现对引进人才的诚意。
三位一体“育人才”。“政校企”可以连合创建农村电贩子才培训体系,通过职业辅导、技能培训等方式进步本土人才的电商意识和技能水平。具体来看,当局可以定期构造培训课程,约请行业专家、电商从业者为农村电贩子才举行授课,分享最新的电商技能和市场动态。增能人才服务,通过提供职业规划、就业引导等服务,资助其更好地顺应农村的发展需求。
做好服务“留人才”。将电贩子才引进来,还要加强其归属感将其留下来。要做好人才“全生命周期”服务,引发人才活力,优化农村电商生态情况,升级根本办法和服务体系创建,夯实人才发展软硬件根本。加大对农村地域的网络覆盖、物流配送、付出结算等根本办法的投入和改造,进步农村电商的触达性和便利性。创建美满的电贩子才服务体系,搭建法律需求咨询、抵牾纠纷调解等公共服务平台,护航电商经济,保障电商财产链企业康健发展,为农村电贩子才办理后顾之忧。(关丽薇)
泉源: 经济日报
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