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2月18日，小红书电商正式公布启动运营服务商招募，初次对外公布运营服务商分级尺度、四大焦点本领及六大鼓励扶持政策。据官方披露，此次重点招募具备为商家提供账号定位、内容打造、直播操盘、店肆运营、投流推广、货盘供应等本领和履历的精良运营服务商同伴。
该筹划标记着小红书电商生态继买手、主理人之后迎来新脚色，旨在通过运营服务商的专业化本领和履历，加快潜力商家在小红书的买卖增长，构建起多方共赢的电商生态。
运营服务商成为生态新脚色
区别于传统运营服务商的服务模式，小红书电商招募的运营服务商需具备 “伴随式发展”的长期主义头脑，把握平台 “内容驱动买卖业务”的焦点逻辑，针对差异商家和主理人的亮点特色，为其定制发展方案。
作为首批运营服务商代表，上海青让传媒已在小红书电商生态中跑通了自身的孵化路径。在青让的支持下，主打狐狸绒细分品类的主理人三米SAMMI精准找到自身定位，千粉开播，一年时间实现月销破千万的凌驾式增长。
“小红书电商蕴藏着巨大的潜力和发挥空间，运营服务商要做的不再是批量复制，而是帮主理人找到差异化亮点，为其量身定制孵化发展方案。” 青让首创人塞塞体现。
具有供应链资源整合本领的运营服务商枫烨，则依附自身上风资助时尚女装主理人李慧儿实现了半年累计销量破2000万的亮眼效果。枫烨体现：“好产物的资源是共通的，供应链是运营服务商的焦点竞争力之一”。
四大焦点本领构建运营服务商评审机制
在运营服务商招募细则中，小红书初次公开了分级尺度，以及按照四大焦点本领构建的打分模子。
此中，运营服务商必要具备精准判断主理人在审美、勤劳度、和代价观的商家辨认力；基于用户需求与行业趋势，资助商家整合特色供应链的货盘判断力；深刻明白小红书内容生态与电商规则，资助商家订定个性化运营方案的平台认知力；以及通过尺度化团队建制实现多品类、多风格商家孵化的规模作战力。
小红书电商运营服务商准入尺度将实行“量身筛选+动态稽核”的分级机制，最高级别S级需到达单月结算GMV超1000万、绑定相应数目及尺度的商家数，A级和B级的稽核指标逐级递降。
据悉，稽核未达标的运营服务商将被实行降级或清退，确保运营服务商生态的良性竞争。与此同时，为了加快运营服务商生态建立，小红书电商也推出了官方相助认证、高潜商家拉拢、政策权益支持、账号管理绿通、1v1深度陪跑、市场宣发支持等六大鼓励扶持政策。
运营服务商加快潜力优质商家发展涌现
开启运营服务商招募筹划，意味着小红书电商生态将更加美满。如小红书电商商家发展部负责人阿方所讲，“引入电商运营服务商能助力更多潜力优质商家加快发展、涌现，推动小红书电商生态更加繁荣和多样化。”
小红书电商发布数据体现，2024年新入驻商家数同比增长凌驾8.1倍、年销过亿商家数同比增长超3.3倍、年销过五千万的商家数同比增长超4.6倍，随着小红书用户购物需求的连续攀升，平台内的大量新入驻商家亟需专业团队助力突破谋划瓶颈。
行业专家人士指出，运营服务商的引入将有助于体系化办理小红书商家在内容创作、直播运营、供应链管理等环节的痛点，形成“内容场域-商业基建-服务支持”的完备闭环。除此之外，小红书电商也为内卷日益加剧的运营服务商群体，打开行业发展的新时机。
据小红书电商透露，后续将于上海、杭州、广州、厦门等重点都会，与干系机构相助举行座谈会，举行线下游传和招募。别的，还将举行初次运营服务商和潜力商家拉拢会，助力运营服务商生态发展，推动商家买卖跃升。
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发表于 2025-2-26 00:42:21
