让好工作触“屏”可及！居委干部变身“主播”，为辖区企业“直播带岗”

运营笑笑

前一天雇用后一天上岗、直观感受工作环境……春节事后，各地开启花式雇用，纷纷上演“抢人大战”。本年，“直播带岗”尤其盛行，正成为雇用广泛动作和标配。在奉贤区，“直播带岗”也渐渐成为了奉贤服务企业雇用的有用本事之一。近来，在奉贤区金海街道，这里的居委干部们就率先建立了一支“直播团队”，用“直播带岗”这种新型的线上雇用方式，一手牵起用人单元，一手牵起应届结业生，通过沉醉式、全方位展示企业员工生产生存场景，让好岗位一“看”便知，让好工作触“屏”可及。

“各人好，我如今在上海奕农生物科技有限公司。本日我想带着各人一起去相识下这家企业要雇用的几个岗位，如今各人跟着我一起进去看看吧！”当天下战书2：00，在上海奕农生物科技有限公司，随着主播向动手机屏幕开始作自我先容，一场“直播带岗”服务便正式开始。这次直播，由主播举行“动态直播”，不但可以走进企业研发实验室、行政办公室，还可以进到员工休憩区观光，通过如许的方式来报告在这家企业工作生存的感受。

而手机屏幕“那头”在线观看的，则是上海城建职业学院食品安全干系专业的部门应届结业生。通过直播观看，一个个关于薪资报酬多不多、岗位要求高不高、工作环境好不好等标题不绝涌进直播间，而主播则负责探求答案。“一个月大概是多少钱？”“我们的薪资报酬大概是从八千到一万二千元之间，企业有食堂，也有人才公寓提供给员工。”在直播间里，主播将一个个标题抛给上海奕农生物科技有限公司副总司理翁谦。

与专业的直播团队差异，这次的直播团队，职员只有三个人，一个人负责出镜先容，一个人负责直播摄像，尚有一个人则负责及时纪录网友标题，他们齐备都是本地的居委干部。变身“主播”，开启直播带“岗”服务，居委干部盼望通过如许的方式，为企业和求职者之间搭建起一座新的桥梁。奉贤区金海街道丰乐社区党支部书记、居委会主任吕虹告诉记者，“直播带货”的灵感泉源于一次社区入户走访，“我们丰乐社区居住了2100多名企业高管和员工，在和他们的互动中我们发现，企业存在肯定的用工需求。”以是，居委会当下就决定建立一个直播团队，并在本地当局的支持下，跟辖区内的高校也取得了接洽，“一方面，缓解企业需求，另一方面，也想回应应届结业生的求职需求。”吕虹说。

据相识，上海奕农生物科技有限公司，落户于东方美谷核心区，是一家中国酶制剂十强企业全资子公司。随着本年经济形势总体回升，企业拓展研发范畴，必要招募3到5名研发专员、工程师，进军食品生物防腐和天然保鲜行业。“直播桥梁”建了起来，更要把“直播带岗”带到“点子”上。在直播过程中，为了让求职者和应聘方尽快“看对眼”，“主播”还变身“采访者”，除了本身看、本身讲、本身材验，还“采访”了不少在岗员工，请员工来谈入职感受，回复线上“粉丝们”提出的标题。整场直播，情势多样，随机性强，标题直接，短短一小时就吸引在线观众800多人，并劳绩了1万多点赞。

面临这种新的雇用情势，企业也感到可以多多引入和实验。“直播这种情势，是当下年轻人比力盛行的一种方式。”上海奕农生物科技有限公司总司理潘建泽说，“加入到这种直播的情势当中来，可以有用紧缩我们和应聘者之间的间隔，同时，也能方便应聘者更全面相识企业，以是我们还优劣常接待的这种雇用新情势。”
未来，这支“直播团队”还将走进更多辖区企业，通过“直播带岗”，缓解他们的用工需求。

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