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根据工作须要，商务部中国国际电子商务中心公开雇用体例内工作职员1名。现将有关事项公告如下：
一、单元简介
中国国际电子商务中心是商务部直属古迹单元，重要以数字技能为支持负担商务部技能支持、业务支持和网络安全服务工作，秉持“求是创新”理念，聚焦商务管理数字化，推动数字技能与商务范畴深度融合，服务商务中心工作、服务地方商务管理、服务商务企业发展。
二、雇用根本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，服从中华人民共和国宪法和法律，附和中国共产党的领导和社会主义制度。
（二）政治态度刚强，深刻意会“两个创建”的决定性意义，不绝加强“四个意识”、刚强“四个自大”、做到“两个维护”，自发在头脑上政治上办法上同以习近平同道为焦点的党中心保持高度划一，热爱中国共产党、热爱故国、热爱人民。
（三）具有精良的政治素质和道德操行，有较强的古迹心和责任感。
（四）具有岗位所需的专业、技能、身材条件。
（五）2024年应届毕业生（不含外洋留学职员和定向、委培职员，在校期间为非在职职员），符合应届毕业生落户北京的有关要求，京外生源本科生年岁不高出26周岁（1998年1月1日之后出生），硕士研究生年岁不高出30周岁（1994年1月1日之后出生），博士研究生年岁不高出35周岁（1989年1月1日之后出生），须准期取得毕业证、学位证。
（六）岗位所须要的其他条件。
（七）有以下情况之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除公职的；
2.受过党内严厉告诫或行政记大过以上处分的；
3.正在担当存案查察的；
4.在此前的公开雇用和各级公务员招考中被认定实行了测验作弊举动且尚在禁考期的；
5.法律规定不得雇用到古迹单元工作的其他情况。
三、雇用岗位及要求
编辑岗位（1人）
要求：本科及以上学历（本科：法语专业<050204>；研究生：外国语言文学<0502，法语方向>、翻译<0551，法语方向>），京外生源。具有较好的构造调和、对外交往和实行本领，熟练运用法语独立开展工作。
以上专业名称、学科种别及代码参照教诲部公布的《平凡高等学校本科专业目次（2020年版）》和《学位授予和人才作育学科目次（2018年版）》。
应聘职员必须以取得的最高学历报考，且最高学历所学专业需与岗位要求专业划一。
所学专业不在选定参考目次中，但与岗位要求的学科专业类同的，可接洽我中心确认是否符合报名条件。
四、报名和资格查察
报名质料需在报名制止时间前以电子邮件情势发送至报名邮箱zhaopin1@ec.com.cn（邮件标题：岗位名称+姓名+专业）。应聘职员须如实填报个人信息，提交的报名质料应当完备清晰、真实有用。报名质料包罗：《商务部中国国际电子商务中心2024年公开雇用报名登记表》（详见附件1）、外语品级结果证书扫描件、户口本（户主页、本人页）扫描件、身份证扫描件及弟子证扫描件。
接洽人及接洽电话：李老师，010-67800156、0160。
报名时间：自公告发布之日起至2024年5月10日17时止，以邮件体系主动天生日期时间为考生报名时间，逾期不予受理。
资格查察：按照岗位要求对应聘职员举行资格查察。各岗位最低开考比例为1：3，全部通过查察的应聘职员均进入第一轮测验；查察通过应聘职员人数达不到开考比例的，经雇用领导小组团体研究决定是否按照实际通过资格查察的人数构造测验。
五、测验
测验共分为两轮（详见附件2），两轮测验结果均设定60分为及格分数线。结果及格的应聘职员根据第一轮测验结果由高到低排序，按岗位雇用人数1:3的比例依次确定参加第二轮测验职员。如进入第二轮测验末了一名出现分数并列的情况，并列职员均进入第二轮测验。因考生志愿放弃等缘故因由造成达不到1:3比例的，可从结果及格的考生中按第一轮测验结果由高到低依次递补。岗位雇用人数与实际参加第一轮测验人数不敷比例时，第一轮测验结果到达及格分数线的考生可进入第二轮测验。
考生总结果=第一轮测验结果×30％+第二轮测验结果×70％。如考生总结果出现并列，采取增长盘算考生第二轮测验结果小数位的方法举行排序。
测验相干信息将在我中心网站（网址：https://ciecc.ec.com.cn/）公开雇用栏发布，未通过测验职员不再逐一关照。
六、体检和观察
考生按照总结果由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和观察人选。
体检拟于2024年6月上旬举行。由考生自行到单元指定医院举行体检。体检项目及尺度参照《公务员任命体检通用尺度（试行）》实行。体检对象不按要求举行体检的，视作放弃体检。
观察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个别发言等多种情势，全面观察被观察对象的政治头脑、道德品格、遵纪遵法、自律意识、本领素质、工作学习表现及须要回避的情况等，并对应聘职员资格条件举行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘任资格。
因考生放弃体检或观察、体检不及格或经观察不宜聘任等缘故因由出现的空额，经雇用工作领导小组团体研究，可从该岗位第二轮测验到达及格分数线的考生中按总结果由高到低排序依次递补。
七、公示和聘任
根据体检效果和观察情况确定拟聘任职员。拟聘任职员信息在人力资源和社会保障部中心和国家构造所属古迹单元公开雇用服务平台、我中心网站公开雇用栏举行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有反映题目或有反映题目但不影响聘任的，办理聘任手续；对反映有影响聘任的题目并查有实据的，取消聘任资格；对反映的题目一时难以查实的，暂缓办理聘任手续，待查清后再决定是否聘任。
应届毕业生未准期取得聘任岗位要求的学历学位证书的，将不予聘任，已经聘任的，取消聘任。
公示至办理聘任手续期间，因公示效果影响聘任、考生主动放弃资格等缘故因由出现的空额，经雇用工作领导小组团体研究，可从该岗位第二轮测验到达及格分数线的考生中按总结果由高到低排序依次递补。
该岗位全部参加第二轮测验的考生均不符合岗位需求的，经雇用工作领导小组研究，可取消该岗位雇用操持。
八、规律与监督
（一）公开雇用工作对峙德才兼备的用人尺度，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，我中心纪检部门对雇用工作举行全程监督。
（二）公开雇用实行回避制度。凡与我中心领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲大概近姻亲关系的应聘职员，不得应聘我中心领导秘书大概人事、财务、规律查抄岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我中心领导和雇用工作职员在办理职员聘任事项时，涉及与本人有上述支属关系大概其他大概影响雇用公正的，也应当回避。
（三）雇用工作严酷实行《古迹单元公开雇用违纪违规举动处理惩罚规定》。对违反雇用规律的工作职员，按规定予以处理惩罚；对违反雇用规律的应聘职员，视情节轻重取消测验资格或聘任资格；已经聘任的，一经查实，排除聘任条约，予以清退。
（四）雇用工作担当社会和群众监督。雇用工作咨询电话：010-67800156、0160，纪检监督部门电话：010-67801000。
中国国际电子商务中心
2024年4月28日
附件下载:商务部中国国际电子商务中心2024年公开雇用工作职员公告中华人民共和国人力资源和社会保障部
附件1商务部电子商务中心2024年公开雇用报名登记表.docx
附件2商务部中国国际电子商务中心2024年公开雇用测验安排.docx
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发表于 2024-5-2 19:31:21
