分享一位抖音娱乐直播的玩法

云轩宝贝

本年 5 月份自己创公会做抖音平台的娱乐直播
有过娱播运营 3 年履历，利用已有主播资源，运营履历开了公会 。
娱乐直播说到简朴粗暴点，开播就有钱，但要满足两点：公会服务与招主播渠道，之前我们遇到比力难熬的标题：线下运营本钱高，线上招主播难。这险些是行业通病。
为什么线下本钱高？
1.园地直播间，装备等，一样平常公司运营本钱 ；
2.运营团队，拍摄团队，职员本钱等 ；
3.招募主播本钱 。
为什么线上主播难招？
1.市场想做主播人群已经被教诲过，不信托公会，畏惧黑心公会，放养公会。
2.对于做主播预期过高，小白进来立刻渴望有几万收入。
3.杂乱的市场报酬，险些在雇用里都是高提成高保底（说心田话单是只有平台给公会的使命提点，利润那么薄根本不太大概在小白身上会有这么高提成和高保底的）
4.不好管理且流失率高。
基于这些标题，我们决定把公会线下转移到三四线都会，拍板确定是做线下，新公会还是必要线下主播来做案例，再阶段性引入线上主播，毕竟线上主播还是比力难管理。
一来是园地本钱直接降落，原来的创业园园地（90 平 1.3w）；在一线都会靠近交通地段太贵，地方太偏主播不乐意来，而三四线都会就不一样，同样 60-90 平在创业园或电商园三个月才2-3k。
运营团队压缩设置，一对一跟进主播服务，主播直播内容质量精力最大化投入，重要是进步主播业绩和防止主播流失。
从 5 月 25 晚园地装修到竣工，5 天加班加点完成，6 月 1 号主播进入培训，装备进入调试，4 号正式开播。上图体现 6 月份结算也只有 3w 不到，5 个小白主播创收公会收益。第一个月根本是预期到亏损，从第二个月开始后扣除园地员工本钱后根本红利。
这个微娱公会必要注意几个点：
1.线下控制好本钱：园地直播间、运营区、培训区、装备另有许多杂七杂八的，小数怕长计 。
2.肯定要有雇用主播的渠道或主播资源：这里许多老板也知道这一块儿也算是暴利，但娱乐直播就是如许，没主播就好像商家没库存一样，运营再怎么锋利，也都变现不了。不要实行让运营边带边招人，反面的雷但是不少。
3.有肯定的资金：做好亏损准备（我是做好渡过前期 2-3 个月亏损准备）谁也无法包管平常的小白主播在一两个月内有什么大的直播收益，公会自然也不挣钱 。
4.做个服务型公会更加长远：不要试图去硬性捆绑主播，好比霸王条款条约，常常出现主播说公会不管人，公会告主播跳槽，主播说白了也就是为了挣钱，一样平常能挣到钱自然不会有太大流失。
5.不要去做谈爱情模式直播：除了道德这个层面，实在许多主播常常三天两端就心态崩了，心态炸了也是由于这个，有这个心思套路，实在更可以花多点精力研究下直播内容，做个好的即时互动型综艺效果出来。
6.不要试图压榨运营：运营实在是和公司同一战线的人，运营都没有好好留住，那么你就永久担心着这些主播会不会跟着运营一起流失掉。
以上，就是我的分享，感谢凝听

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