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大象消息记者 李莉 张迪驰
2025年开年，一场由阿里巴巴1688平台发起的“产业带强势复苏”招商发布会，将中国制造业的“内卷”窘境与“厂二代”交班潮推至台前。当“代价战”与“产能过剩”成为行业的顽疾，这群90后、95后以致00后的年轻掌舵者们，又该怎样以全新的姿态和聪明，突破重围，实现破局？
内卷之下，“厂二代”交班潮背后的“生存命题”
“库存积存、利润见底、订单萎缩”——这是中国制造业比年来的团体焦急。1688平台数据表现，中国现有600万家工厂，规模以上工厂达200万家，此中超60万家已入驻1688。然而，行业“内卷”正倒逼工厂加快洗牌：低价竞争导致品格下滑，传统代工模式难以为继，大量中小工厂陷入“越卷越亏”的恶性循环。
在此配景下，“厂二代”交班潮成为破局关键。大象消息记者从1688获悉，如今平台“厂二代”中90后、00后占比近80%，81%拥有本科及以上学历，过半具有外洋留学配景。这群年轻人带着互联网头脑与国际视野回归，试图在“守业”与“创新”间探求平衡点。
“交班第一年，我差点跳楼。”浙江万乐包装科技有限公司负责人项国伟的坦诚，道出了多数交班者的窘境：父辈的“履历权势巨子”与数字化厘革的辩说、传统生产模式与“小单快返”需求的抵牾、家属企业转型中的管理阵痛……但压力之下，新老瓜代已成肯定。
1688五大肆措助力“厂二代”找到“破卷”之路
面临行业内卷和市场竞争的加剧，1688在发布会上推出了五大“破卷”办法，包罗保交易、抢交易、降资源、减负担和走出去，以低沉中小厂商的交易资源和难度。
在保交易方面，1688允许为诚信通商家在60天内至少带来30个客户，力气商家和超等工厂的买家数在半年内翻倍。在抢交易方面，平台操持在2025年将用户和流量投入同比翻一倍，80%的流量将向优质商家倾斜。降资源方面，1688推出免费的AI数字员工与基于DeepSeek的交易大模子，资助商家节省人力资源，提升运营服从。别的，平台还明确商家优点优先于平台营收，严厉打击恶意退款和薅羊毛举动，优化营商环境。
“破卷不是内耗，而是向外开发增量。”1688商家发展中心总司理王强夸大。数据表现，2024年平台分销订单增长70%，跨境订单增长超50%，轻定制需求暴涨200%。从“保生存”到“谋增长”，平台正将资源投向“专精特新”工厂、大牌代工企业等七类优质供给，推动产业带从“微笑曲线”底端向研发与品牌两端攀升。
他们的交班故事，成为“破卷”实践的生动注脚
在论坛的圆桌对话中，多位“厂二代”分享了他们的交班故事和创新履历。
此中，上海新麦食品工业有限公司的实际掌舵者董凡铭，曾在美国硅谷担当步伐员。返国交班后，他敏捷将企业定位为“环球顶奢品牌源头工厂”，为LV、Gucci、迪奥等奢侈品牌代工月饼及高端伴手礼，同时借助1688平台推广自有品牌。他推出的上海特色糕点蝴蝶酥得到外貌专利，并因电视剧《繁花》的热播而市场热度大增；其焦糖可颂蛋挞在2024年荣获比利时布鲁塞尔国际风味评鉴最高荣誉三星奖章。
另一位“厂二代”黄渝湘则分享了她怎样在接办家属羊绒大衣工厂后，敏捷实现从传统制造业到互联网+的转型。她使用自身在京东和Shopee积累的电商履历，通过直播和电商平台快速消化库存，并徐徐拓展外洋市场。2024年，她在1688平台上的贩卖额突破1000万元，成为了高客单女装范畴的头部商家。
勇气与厘革，“厂二代”誊写中国制造业新篇章
对“厂二代”而言，交班不光是贸易模式的迭代，更是一场“管理革命”。“老一辈靠人情维系团队，新一代必须靠制度与股权鼓励。”黄渝湘坦言。董凡铭则引入硅谷式产物司理体系，用“用户头脑”重构研发流程。“制造业必要‘长期主义’，但长期主义不即是拒绝变革。”董凡铭说道。
年轻的“厂二代”们正以本身的勇气和方式，再造中国制造和家业的运气。正如财经作家吴晓波所说，“这是一部关于长期主义的连续剧。一个人在‘弑父’的同时，也杀死了已往的本身。”
当“厂二代”以“破局者”姿态登上舞台，他们誊写的不光是家属企业的运气，更是中国制造业从“天下工厂”向“创新策源地”跃迁的团体叙事。
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发表于 2025-2-12 13:16:01
