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证券之星消息,武商团体(000501)02月14日在投资者关系平台上回复投资者关心的题目。
投资者:董秘,公司很多管理层拿着300多万的年薪,是偕行业的十几倍还要高。叨教他们紧张是负责公司哪方面的业务?每年可以给公司创造多少利润跟代价?
武商团体董秘:公司围绕短、中、长期目的,加强创新谋划与财产链创建。一是优化财产链结构,向新兴财产延伸,发力轻资产运营,推进跨境电商等业务;二是开展多元促斲丧活动,围绕“斲丧促进年”,对峙“政策+活动”双轮驱动,开展丰富多彩的促斲丧活动,引发市场活力;三是推进多项自营项目落地,开启自营范畴破局发展;四是推进“首发经济”,引入浩繁首店、首展、首发资源,巩固市园职位与核心竞争力,为斲丧者带来多元购物体验。别的,不绝优化供应链管理,低沉采购和存货资本。积极相应国家双碳目的总体摆设,探索实验购物中央照明节能改造、屋顶光伏互助项目,积极推进新能源办法创建,推动企业绿色低碳发展。
投资者:董秘,叨教公司为什么不约请精良年轻的人才去当管理层?几百万的年薪完全可以省下来,每年几十万一大堆精良且年轻的人才会资助公司将企业谋划的更好,每年给公司省下几个亿乃至几十亿的费用欠好吗?
武商团体董秘:公司根据《谋划者薪酬管理办法》举行稽核。
投资者:董秘,公司净利润从十几亿降落到如今2个亿左右,公司管理层仍旧拿着几百万的高额薪酬。叨教公司的薪酬稽核制度这么敷衍的吗?国有资产跟股东长处完全就没有一个人去器重维护?
武商团体董秘:公司根据《谋划者薪酬管理办法》举行稽核。
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