“双十一”倒计时，直播带“人”又火了，这次学长们当主播，带学弟学妹找工

秋天落叶7521

“双十一”倒计时，直播带货不特殊，直播带“人”又火了。就业季赶早不赶晚，这一季，不光学校、学院的“一把手”做主播，连在读的研究生学长们也当上带岗主播，推介自己的学弟学妹找工作。

“第一份工作该怎么选择？什么样的工作得当自己？选都会？选行业？身边有人开始‘卷’，有人开始‘躺’，大概也有很多同砚在‘仰卧起坐’。”11月3日下战书至晚间，长达5小时15分，上海海洋大学秋季第一场“海大青年‘职’想见你”完成直播，来自39家企业的约500个职位，从线上精准保举到弟子眼前。克制发稿时，近3万观众“涌”进了“BOSS直聘”直播间，与“老板BOSS”直接对话。上海农商银行、中建八局上海分公司、和元生物等企业代表亲临直播现场，并送出“口试直通卡”等礼品。

【老师、弟子、校友都来开麦推新人】
当天，王晋楸、岳铭等海大老师，携臧贻萍、董军、朱岐鸣、庄子然等弟子走进直播间，仿效“直播带货”的情势，以直聘平台为直播载体，向应届生保举职位。
对于疫情封控期间校向导王宏舟等人带头当主播，“西席主播”王晋楸说：“王书记为就业工作鼓劲哗闹，我们也在如许的影响下，从直播台本开始学起，学会变更氛围，用年轻人更担当的方式向弟子先容企业和岗位，也是对自己综合本领的一种挑衅。”

在书记、校长、院长及平凡西席等等纷纷为应届生“站台”后，正在读研二的臧贻萍同砚也成为这次“带岗主播”之一。“要做好‘主播’的脚色，自己起首要非常相识这些企业的业务，为此前期我们要和每一家企业沟通，网络企业信息并相识相干专业；”臧贻萍说，“别的，我们要发掘出企业和职位的亮点，才华把亮点保举给求职者。以是，这是一次非常好的锻炼。”
故意思的是，这次直播间还请来一位“会吆喝”的高朋：海大校友、上海文曜教诲科技有限公司的负责人周煌洁。2019年结业后，他开始自主创业，颠末3年摸滚爬打，积聚了不少创业经。本年，他准备为公司雇用几个人。作为“Offer帮帮团”的成员之一，周煌洁陈诉了自己的创业履历，也分享了投简历、过口试的本领，手把手教给母校学子怎样求职“避坑”。

【网络直播供需直通结果业标配】
究竟上，网络直播已成为这座浦东临港高校的就业工作标配，学校加强校企相助，本年已直播18场，到场单位达139家，到场弟子达211人，供需之间签约乐成率达90.52%。
解放日报·上观消息记者相识到，上海海洋大学与“BOSS直聘”联手打造固定直播间，设置了直播装备。未来，传授、校友、弟子及企业代表，以致是家长，都可以走进直播间，为应届生求职“现身说法”。作为就业育人平台，上海海洋大学与“BOSS直聘”共同创建就业育人实践基地，双方商定以学院、专业、行业、范畴、地域、群体等为维度，构造多场直播，引入“主持大咖”。

上海海洋大学就业创业服务中央主任孙红刚先容，9月份开学季，双方就开始操持直播事件。正式直播前，学校面向老师和同砚招募了主播职员，接纳了师生共同搭档的情势，并举行了多次培训。新的直播间接入BOSS直聘平台，为投递简历的学子提供精准算法，最大限度做到人岗匹配，大大提拔同砚们应聘的乐成率。而且，经直聘构造，企业可以和求职弟子直接谈，双向反馈、一起连麦，促进求职乐成。“我们盼望更有针对性地资助同砚高质量就业，也聚合更多优质企业和职位。”他说。
“2023届结业生，动手本领强、有实干精神，创新意识强、有开发精神，企业归属感强、有忠诚精神。”直播推介中，上海海洋大学党委书记王宏舟非常接待如许的“直通车”，“无论接纳什么方式，我们的目标都是为了向用人单位更充实地先容本校结业生，得到更多‘人才订单’。”他以为，新的实践基地不光是促进弟子求职，更是锻炼弟子本领、提拔求职引导、开展生存教诲、变革代价观念的综合育人平台。
本文图片泉源：受访高校泉源：作者：徐瑞哲 蔡霞

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