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人均单产=业务收入/员工人数，是我们夸大的一个概念，重要体现单位员工对企业的营收贡献。
跟人均薪酬资源一样，概念并不完善，好比腾讯2021年，年度人均薪酬资源85万，月均7万/人。我们不能直接说，腾讯员工人均得手工资7万，这7万内里，除了要扣法定的五险一金、税金、尚有企业自界说的退休年金、团体的福利开支、部分行政费用。
企业算薪酬总资源，一样平常也不细分高管收入、员工收入。高管年薪过亿和一线员工月薪大几千，都是打包一起算的，有的企业还把发放的股票嘉奖，股权鼓励折算进来，轻易造成数据虚高。
以是，人均单产和人均薪酬资源，都是一个财务概念，前者夸大收入，后者夸大资源。
我们之以是鼓励HR读财报，是盼望各人多一些财务视角，更立体的明白人才的真实代价。
1、最新互联网大厂人均单产排名
昨天写腾讯财报文章，我们更新了国内互联网大厂人均单产排行榜。
1、拼多多：1342万/人年
2、小米：981万/人年
3、腾讯： 509万/人年
4、字节跳动：370万/人年
5、快手：350万/人年
6、阿里巴巴：335万/人年
7、华为：330万/人年
8、百度：304万/人年
9、网易：292万/人年
10、京东：238万/人年
从数据来看，拼多多遥遥领先，不但碾压电商老大阿里、老二京东， 还把纯互联网公司，腾讯、字节、百度，都按在地上。
两个周前，我们还写过一篇文章《京东营收超华为，成中国民企一哥》，不少人不平气，以为京东没有“技能含量”，不配跟华为比。
但是，数据是客观的，京东2021年营收9516亿元，华为2021年6340亿元。京东比华为多挣3000亿，多出来的3000亿不是大风刮来了吧。
退一步来看，京东40万员工，华为19万员工，京东比华为多创造20万就业岗位，多出来的20万个家庭的“精美生存”直继承益于京东，这个岂非也没有一点“含金量”？
现在，不绝有人以为拼多多low，没有“技能含量”、根本不配跟腾讯、华为比。
网上流传不少“并夕夕”的段子，迩来尚有 “几万人砍一刀都买不得手机”的负面。先声明一下，写这篇文章，我们没拿拼多多一份钱，小编也极其讨厌被拉群去拼团砍价。
我们只是盼望，作为职业群体，适当站在商业角度，“用数听语言，有一分究竟讲一分原理”，不能直接用感情做判定。
没有一个企业是完善的。做的好的，多看它的亮点，做得不好的，人为搞得的一塌糊涂的，该骂就得骂。
2、抛开私见，直接看数据
根据拼多多的财报，2021年营收939.5亿，根据晚点财经2个月前的采访，拼多多现在7000多人（拼多多年报没有披露），取个整数，拼多多客岁，人均单产1342万/人年。
第二名，根据小米财报，2021年营收3283亿，员工3.3万人，人均981万/人年。
第三名，根据腾讯财报，2021年营收5601亿，员工11.2万人，人均509万/人年。
我们也可以比力一下大厂前三名的人均利润。
拼多多，2021年净利润77亿，人均利润110万/人年。
小米，2021年净利润220亿，人均利润66万/人年。
腾讯，2021年净利润1238亿，人均利润110万/人年。
再来看看各人一直关心的研发费用，看看大厂的“技能含量”。
拼多多，2021研发投入90亿，占营收比9.5%，人均研发128万/人年。
小米，2021研发投入132亿，占营收比4.0%，人均研发40万/人年。
腾讯，2021研发投入518亿，占营收比9.2%，人均研发46万/人年。
增补一下，大厂研发比重高，是下面这两家。
华为，2021年研发投入1240亿，占营收比19.5%，人均65万/人年。
百度，2021年研发投入221亿，占营收比15%，人均53万/人年。
末了，看一下人均薪酬资源。
拼多多，2021薪酬资源年42亿，人均60万/人年，月均5万/人。
小米，2021年薪酬资源138亿，人均41万/人年，月均3.4万/人。
腾讯，2021年薪酬资源955亿，人均85万/人年，月均7万/人。
综合人均产出、人均利润，人均研发，人均薪酬……拼多多全部榜上著名，各人有什么要增补的？
3、拼多多人均数据霸榜的思索
从前各人一谈拼多多的商业模式、收入结构，大多数人，都会以为是重要靠腾讯爸爸给流量（交际电商），靠五环外的老乡拼团（主打下沉市场）……
这么说也没错，分享几张图。
从活泼卖家来看，电商巨头横向比力，拼多多跟淘宝旗鼓相当，拼多多8.7亿、淘宝8.8亿，非常靠近，京东5.7亿。
不外，拼多多月活的数据并不乐观的。月活用户为7.3亿人，环比淘汰约1000万人。
而且，从GMV来看，从晚点财经的图，可见拼多多要追赶阿里、还是有一些间隔。
总得来说，从用户量、年度总收入、总生意业务额来说，在电商行业，拼多多还没有绝对上风。但是，切换到人均数据，拼多多险些都霸榜，缘故原由固然非常简单——拼多多拼的员工少，属于范例的轻资产公司，上鄙俚全部交给互助商。
员工少的亮点是，财报数字肯定会很悦目，但是槽点也显着，对内，每每员工一人多岗，大概不堪重负，对外，客户服务深度，风雅度肯定要其他大厂差一些，技能在短期是无法补充，末了一公里的温度。
要否则你无法表明，腾讯11万人，阿里25万人，京东40万人，亚马逊130万人，苹果14万人……这些天下500强企业，在职员扩编路上根本停不下来。
而且，员工规模尚有一个社会责任、大众口碑题目。我们看一下京东vs拼多多vs海底捞的数据。
京东2021年收入9516亿，拼多多939亿，从体量来看，一个京东=10个拼多多。
折算到人均，京东人均238万，拼多多人均1342万，一个拼多多员工=5.6个京东员工。
根据昨天海底捞财报，2021年海底捞营收411亿，从体量来看，一个拼多多=2个海底捞。
对比人均，海底捞14.6万员工，人均单产28万。一个拼多多员工=48个海底捞员工。
拼多多数据简直很惊人，但是，社会大众不会以为，拼多多员工比京东员工、比海底捞员工更高级，好比遇到疫情，该隔离还隔离。
4、末了的总结和思索。
一、很多人在吐槽拼多多，这是究竟，吐槽拼多多的同时，他们也不忘讥讽阿里是“福报厂”、字节“只有一个心脏能跳动”，以为互联网人干活不要命，大厂裁人起来也是不要脸……
同时，我们也看到，在吐槽的人中，大把人天天刷着抖音、逛着淘宝，用最少的钱去拼多多买“真香”，以致，但凡有个互联网大厂的内推岗，他们扔动手机就去口试……互联网除了人均产出高（干活不要命），人均薪酬也是居高不下。
行业有句话，怎么说来着，嘴上说不要，身材却很诚实。
二、很多人对拼多多的收入体量没有概念，发起HR们，有空的时间，问问本身家老板，公司从1亿做到10亿有多难，再从10亿做到100亿须要多少年，打造一个1000亿企业须要什么样的汗青机会？
拼多多建立2015年，2017年收入17亿，2018年收入131亿，2019年收入300亿，2020年595亿，2021年940亿……间隔1000亿一步之遥。
是的，拼多多远谈不上是一个巨大的公司，但肯定是神奇的公司。
30秒读网易和阿里最新财报东鹏特饮财报中的HRBP
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发表于 2024-12-11 18:19:49
