腾讯员工告急：头条、阿里妈妈、拼多多、大搜，现在47总包，咋选？

巫溪小哥

前言：
每次想跳槽时，都非常纠结，不知道要不要跳槽；每次选择offer时，我也非常纠结，到底该选择哪个offer呢？这该怎么办？
人在职场，活得累，重要缘故原由，一是太认真，二是太想要。欲望和勾引，迷乱了你我的心，挣扎在寻求与放弃之间，纠结在弃取与得失之间。各人都知道，这个期间，岂论男女都怕入错行。在小编看来，比力offer无非就是2种环境。一种是大厂之间的比力；另一种就是垃圾公司之间的比力。名企和名企之间的offer比力。鱼和熊掌都辣么棒，舍弃谁都让人以为好痛心有木有。本日我们就来看看这名企之间的比力。

在互联网职场论坛，一位职场人发帖告急到。头条商业化40%涨幅，阿里妈妈30%，拼多多65%，百度大搜35% ，985本硕工作三年，现在47总包，咋选？
阿里妈妈给的p7-，职级7但是感觉钱不是特殊给力，人家端庄p7年薪百万了吧
头条须要转go，但算上加班费差不多涨了50吧。
百度给我发的邮件是舆图生态部，面前说的是大搜，已往做生态保举配景开发。
跟多多这边岗位比力匹配，但计划迩来要完婚了，要否则纵然去多多拼也不怕，要完婚了，怕身材吃不消，老婆也不太乐意让去上海。

原来该员工现在在腾讯工作，年薪47万，现在拿到头条、阿里妈妈、拼多多、百度大搜等多家企业的offer，薪资大多up30左右，选择多了，以是不得不发来告急。如许的告急也是刹时引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。

有网友就说到。阿里妈妈，广告界第一牌子，缺钱去拼多多，不缺就去阿里妈妈。现在腾讯什么级别，假如宇宙条不给60%以上涨幅不去，想分身家庭一些就百度，继续的了阿里文化就妈妈。看着argue序次似乎是 30到 35 到40末了到65，一个比一个高。
也有网友倾慕到。牛呀先辈，都是c++岗位吗？头条在结构，大概有比力好的时机。拼多多涨幅65%？那快50k了，锋利呀，选钱多的啊。一万点伤害！

也有网友发起到。阿里妈妈第一，其他随意，三面p7很强了，楼主是广点通的？阿里妈妈能面过阐明你很牛，但是30%确实涨幅比力低，以是我以为假如短期能升3.1，信任以楼主的本领再去阿里其他有时机的bu拿80以上总包。假如跳，阿里只要是7，别管是不是7-，只要认真点很快分点股票就能到达80-120年薪，别看现在薪资，同一级别不太差的逐步都会拉拉平。
也有网友以为。涨幅差不多为啥去头条受罪？头条没普调的，什么岗位呀？感觉你这是硕士三年的顶薪了。为什么这么锋利？要选就P7啊，还用想吗？和我环境一样，拿了头条和阿里的总包都是30%涨幅。预备撤了。你预备走吗？感觉可以思量百度和阿里内里选。我硕士2.5年，pdd给的比你高，都没去。

也有网友表现。百度惬意一点，头条、拼多多看你身材了。你是用阿里妈妈去跟其他公司argue吗？感觉阿里妈妈含金量最高呀。
也有网友分析到。我就在妈妈，也是不到三年履历，核心bu，固然团体来说互联网就是个围城，我明白我们年事差不多都很年轻，长远看的话你假想一下三年后，妈妈跳其他，和其他往妈妈跳，这两种场景都认可度和品牌溢价程度，你应该就有答案了。 但是阿里的文化氛围你也要思量是否能顺应，像前面老哥说的，work life balance总有弃取。

看了网友这么多复兴，笔者末了也总结几句，帮各人分析一下。
从该职场人的形貌中，我们也可以确定该职场人对于头条跟拼多多的offer已经是清除在外了，现在唯一纠结于阿里与百度offer。
笔者对于选择offer已经发起过许多次了，选择offer就像人分三六九等，肉分五花三层。在选择offer肯定要开始选择都会。选择都会比选择一份工作更为告急。每个都会也有本身的标签。就选都会而言，大部门人只能降维选择，升维选择的时机很小。
在确定都会后，接下来思量的就是钱了。对于我们绝大多数职场人而言，工作的目标就是赢利，没有其他。这个年代，没有钱就是没有统统，其他东西都是虚的。工作，就是为了钱，统统所谓的个人发展，假如在未来不能酿成钱，则毫偶尔义。这是绝大多数人工作的意义以及核心诉求。朝钱看，但这不意味着你要闭着眼选offer内里钱给的最多的。由于对于我们职场人来说，核心诉求是恒久，稳固，可增长的钱，而非短期支票。

固然，大公司好，但不是什么都好。每个巨头都有本身的核心业务和专属范畴，这就是我们所说的基因。好比阿里的电商基因，腾讯的交际基因，百度的搜刮和数据基因。这些都是大公司的看家本领，是他们市值的重要泉源，都会死死看住，并投入最重要的资源。
假如剩余两个Offer，一个是核心业务，另一个好坏核心业务，那通常要选择去核心业务部门。由于这意味着钱多、资源多、内部话语权强、上升通道通畅等等。非核心业务部门、阻击性业务这些根本都是坑，肯定要慎重，未来被捐躯都是肯定的。
固然，这些大的方向有了选择以后，剩下的就不太好说了，别的业务、语言本身是否感爱好，和向导聊的投不谋利，妹子或帅哥多不多，Offer上有没有凌驾显着的薪资差别，职级高低，隔断远近，等等。假如都差不多，就随本身喜欢吧。

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jtn7102

文章很好,学习了楼主